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Phase 
5 
GmbH 
Düsseldorf
Bewertung

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groß und familiär

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass in der Gruppe ein offenes Klima herrscht
Teilhabe an der gesamten Athmosphäre im Büro
viele sehr unterschiedliche Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einige der Projekte, die das Büro macht, würden mich nicht so interessieren

Verbesserungsvorschläge

bitte weiter an der Kommunikation arbeiten!

Arbeitsatmosphäre

ich kann mit Problemen zu allen kommen - Kollegen und Chefs.
Es wird sehr offen gelobt und kritisiert.
Das Büro ist sehr bunt gestaltet und es gibt viel Kunst.
Manchmal nervt es, dass es ein Großraumbüro ist - dann hilft nur der Kopfhörer und iTunes.

Kommunikation

Die könnte besser sein, aber man ist bemüht.

Viele Dinge weiß man aus der intoffiziellen Kommunikation früher als "offiziell".

Kollegenzusammenhalt

Da das Büro recht groß ist und über drei Etagen geht, kommuniziert man eher etagenweise und arbeitsgruppenweise oder innerhalb der Altersgruppen - das kenne ich aber auch aus anderen größeren Büros, dass es Gruppen gibt. Trotzdem ist die Athmosphäre absolut kollegial.

Work-Life-Balance

ich kenne kleinere Büros, die nicht so familiär sind, wie dieses - trotz der über 50 Leute.
Natürlich müssen auch mal abends Sachen fertig werden und es werden dann 10 Stunden am Tag. Das ist aber nicht die Regel.
Ich finde das Verhalten generell sehr rücksichtsvoll.

Vorgesetztenverhalten

wie schon gesagt, es wird sehr offen gesagt, was nach meinung der Chefs gut und nicht gut läuft. Die Gespräche sind sehr offen - aber wirklich immer freundlich. Da wird sehr drauf geachtet - und das ist keine Show.

Ich finde es gut, dass wir gegenüber unfairen Bauherren klar in Schutz genommen werden - niemand wird vor anderen bloßgestellt durch den Chef - das habe ich in anderen Büros schon ganz anders erlebt.

Interessante Aufgaben

ich hatte erst Pech: Hallenbau für Gewerbe interessierte mich nicht so - dann konnte ich wechseln zum Wohnungsbau. Das war für mich natürlich Glück, da es ja auch immer passen muss mit "freien" Projekten.

Gleichberechtigung

es gibt etliche Wiedereinsteigerinnen, die in Teilzeit wiederkommen - Aufstiegschancen Mann-Frau gleich (die Chefs sind aber alles Männer)

Umgang mit älteren Kollegen

bei den älteren Kollegen, die Familie haben, wird darauf Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist gut und wird auch immer "au jour" gehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialverhalten: echt fair und rücksichtsvoll, wenn mal einer Probleme hat: fünf Sterne

Umweltverhalten: es gibt sehr viele sehr große Firmenwagen: dort also Punktabzug in Sachen Umweltbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

ich weiß, was in anderen Büros verdient wird und hier ist die Bezahlung fair. Seit kurzem gibt es auch Gutscheine zum Mittagessen für ein Restaurant in der Nachbarschaft

Image

zuerst kannte niemand meiner Bekannten das Büro - als sie mal mit mir ins Büro gekommen sind, fanden sie es dann richtig gut.
Ein großer Anteil der Projekte sind auch Industrie und Handel, was nicht viel hermacht. Ich glaube aber, dass die Chefs versuchen, auch solche Projekte intellektuell anspruchsvoll zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird aktiv nicht bloß unterstützt - regelmäßig gibt es eigenveranstaltete Seminare

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