9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überdurchschnittlich guter Arbeitgeber mit vielen Vorzügen und wenigen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise wird eng mit den Chefs zusammengearbeitet und man bekommt direktes Feedback. Wünschenswert wären jährliche Mitarbeitergesprächen für einen IST/SOLL-Abgleich. Diese Gespräche gehen leider immer von den Mitarbeitern aus und nie von den Chefs.
Image
Die Firma präsentiert sich als innovativer und führender Arbeitgeber. In Teilen stimmt das auch, aber dies ist sicherlich noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Sehr vorbildlich. Alle sind mit Laptop und Handy ausgestattet um flexibel auf private Verpflichtungen reagieren zu können und ggf. von zuhause aus zu arbeiten. Urlaub kann fast immer auch spontan genommen werden. Auch zur Coronahochzeut im Frühjahr waren die Chefs sehr großzügig, was Heimarbeit und dergleichen angeht.
Karriere/Weiterbildung
Im Büro herrschen sehr flache Strukturen. Außer den Chefs stehen alle Kollegen auf der selben Ebene, wodurch es keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Vom Büro aus werden regelmäßig inhouse-Schulungen angeboten, man kann sich aber auch selber Fortbildungen suchen und die Kosten werden vom Büro übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Aufgabe angemessen. Gehaltsgespräche gehen vom Mitarbeiter aus und nicht von den Chefs. Es gibt Zuzahlungen zur Altersversorge und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Architekturbüros wird generell viel gedruckt, aber sicherlich könnte man den Papierverbrauch noch deutlich senken und/oder als Ausgleich Klima- oder Sozialprojekte unterstützen. Das Thema Mülltrennung wird leider komplett ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Im eigenen Team findet ein reger Austausch statt und man kann sich offen seine Meinung sagen. Da das Büro auf drei Etagen verteilt ist, leidet leider der Austausch zwischen den Etagen arg.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team wird stetig verjüngt. Es werden aktuell zahlreiche Absolventen eingestellt und kaum ältere. Ältere Kollegen werden jedoch auf Grund ihrer Erfahrungen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Durch den offenen und ehrlichen Austausch ist oft klar, was erwartet wird. Durch die fehlenden Mitarbeitergespräche ist jedoch keine Jahreszielplanung möglich. Teilweise wird schwierigen Entscheidungen aus dem Weg gegangen. Hier wäre etwas mehr Unterstützung wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtetes, helles, offenes Büro. Jeder Mitarbeiter bekommt die aktuellste Technik zur Verfügung gestellt. Es gibt einen Zuschuss fürs Mittagessen und man hat auch die Möglichkeit direkt auf dem Firmengelände Essen zu gehen. Es werden Getränke und Snacks gestellt. Hier gibt es nicht zu meckern!
Kommunikation
Es gibt eine interne Plattform, auf der alle Kollegen und Chefs Informationen teilen können. Diese wird jedoch nur von einem sehr kleinen Teil der Belegschaft regelmäßig genutzt. Bei vielen Kollegen weiß man nicht, an welchen Projekten gearbeitet wird. Hier könnte man sicherlich noch dran arbeiten. Es könnte aber definitiv schlechter laufen.
Gleichberechtigung
Hier konnte ich keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern feststellen. Die drei Chefs sind zwar alle männlich, aber ansonsten herrscht ein sehr hoher Frauenanteil im Büro. Auch viele Mütter die halbtags arbeiten gibt es.
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiter kann man sich sehr stark in die Projekte einbringen und sich verwirklichen. Teilweise wird im Team gearbeitet, teilweise auch alleine. Auf stressige Arbeitsphasen folgen auch immer entspanntere Tage.
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Super Team und gute Betreuung!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nettes und offenes Team, super Arbeitsatmosphäre und gute Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
mehr Rücksprache halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Arbeitsbedingungen, tolles Team
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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seit über 5 Jahren dort angestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fair - interessante Arbeit (viel unterschiedliche Bereiche)
Verbesserungsvorschläge
Ich schlage vor, mehr gemeinsame Meetings mit allen Mitarbeitern zu machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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groß und familiär
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass in der Gruppe ein offenes Klima herrscht
Teilhabe an der gesamten Athmosphäre im Büro
viele sehr unterschiedliche Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einige der Projekte, die das Büro macht, würden mich nicht so interessieren
Verbesserungsvorschläge
bitte weiter an der Kommunikation arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
ich kann mit Problemen zu allen kommen - Kollegen und Chefs.
Es wird sehr offen gelobt und kritisiert.
Das Büro ist sehr bunt gestaltet und es gibt viel Kunst.
Manchmal nervt es, dass es ein Großraumbüro ist - dann hilft nur der Kopfhörer und iTunes.
Image
zuerst kannte niemand meiner Bekannten das Büro - als sie mal mit mir ins Büro gekommen sind, fanden sie es dann richtig gut.
Ein großer Anteil der Projekte sind auch Industrie und Handel, was nicht viel hermacht. Ich glaube aber, dass die Chefs versuchen, auch solche Projekte intellektuell anspruchsvoll zu machen.
Work-Life-Balance
ich kenne kleinere Büros, die nicht so familiär sind, wie dieses - trotz der über 50 Leute.
Natürlich müssen auch mal abends Sachen fertig werden und es werden dann 10 Stunden am Tag. Das ist aber nicht die Regel.
Ich finde das Verhalten generell sehr rücksichtsvoll.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird aktiv nicht bloß unterstützt - regelmäßig gibt es eigenveranstaltete Seminare
Gehalt/Sozialleistungen
ich weiß, was in anderen Büros verdient wird und hier ist die Bezahlung fair. Seit kurzem gibt es auch Gutscheine zum Mittagessen für ein Restaurant in der Nachbarschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialverhalten: echt fair und rücksichtsvoll, wenn mal einer Probleme hat: fünf Sterne
Umweltverhalten: es gibt sehr viele sehr große Firmenwagen: dort also Punktabzug in Sachen Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Da das Büro recht groß ist und über drei Etagen geht, kommuniziert man eher etagenweise und arbeitsgruppenweise oder innerhalb der Altersgruppen - das kenne ich aber auch aus anderen größeren Büros, dass es Gruppen gibt. Trotzdem ist die Athmosphäre absolut kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
bei den älteren Kollegen, die Familie haben, wird darauf Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
wie schon gesagt, es wird sehr offen gesagt, was nach meinung der Chefs gut und nicht gut läuft. Die Gespräche sind sehr offen - aber wirklich immer freundlich. Da wird sehr drauf geachtet - und das ist keine Show.
Ich finde es gut, dass wir gegenüber unfairen Bauherren klar in Schutz genommen werden - niemand wird vor anderen bloßgestellt durch den Chef - das habe ich in anderen Büros schon ganz anders erlebt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist gut und wird auch immer "au jour" gehalten
Kommunikation
Die könnte besser sein, aber man ist bemüht.
Viele Dinge weiß man aus der intoffiziellen Kommunikation früher als "offiziell".
Gleichberechtigung
es gibt etliche Wiedereinsteigerinnen, die in Teilzeit wiederkommen - Aufstiegschancen Mann-Frau gleich (die Chefs sind aber alles Männer)
Interessante Aufgaben
ich hatte erst Pech: Hallenbau für Gewerbe interessierte mich nicht so - dann konnte ich wechseln zum Wohnungsbau. Das war für mich natürlich Glück, da es ja auch immer passen muss mit "freien" Projekten.
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Schnell. Flexibel. Anders. - Vorallem anders!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Verpflegung im Büro (Getränke etc.)
- sehr gute Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Arbeitsatmosphäre, sowohl innerhalb des Mitarbeiterkreises (es wird viel getuschelt) als auch gegenüber den Vorgesetzten
- stumpfe Arbeitsinhalte
- inkompetente und faule Kollegen (Kaffeetrinker, Raucher) werden wortlos geduldet
- leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
- ernst gemeinte Mitarbeitergespräche
- bessere Kommunikation
- Kritik annehmen
Arbeitsatmosphäre
- Lob gibt es nur, wenn man sich beschwert bzw. sein Unbehagen mitteilt
- Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter (vertrauliche Themen machen die Runde, angeblich anonyme Gespräche mit einem externen Mediator werden inhaltlich weitergegenen)
Image
Sehr geteilte Meinungen. Meiner Meinung nach von 'überzeugten PH5ler bis zu unzufriedenen, frustrierten Kollegen.
Es wird ein harmonisches, familiäres und innovatives Image suggeriert.
Work-Life-Balance
- Je nach Abteilung sehr schwankend. Von pünktlich Feierabend bis Nachtschichten zu beobachten.
- Urlaub 'relativ' flexibel; in der Ferienzeit ziehen die kinderlosen Angestellten den Kürzeren
Karriere/Weiterbildung
- Mir sind weder Weiterbildungsmaβnahmen noch Persönlichkeitsentwicklung angeboten worden.
- Es werden jedoch Seminare (Eigeninitiative) für die Architektenkammer vergütet mit entsprechender Freistellung.
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt wird pünktlich gezahlt
- Teils gute Bezahlung, muss aber mühseelig erkämpft werden.
- Unfaire Gehälter. Männer verdienen mehr. Schlechtere Positionen werden teilweise besser bezahlt als Höhere. (Sympathiebonus)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht, dass ich wüsste.
Kollegenzusammenhalt
- starke Grüppchenbildung
- unehrlicher Umgang
- hohe Hierarchien innerhalb der Kollegen
- teils nicht hilfsbereit ('Ich habe gerade keine Zeit!')
Umgang mit älteren Kollegen
- neue Kollegen 45+ werden weniger eingestellt (eher U30)
- dafür gibt es einige langdienende Kollegen. Es erweckt eher den Eindruck, dass diese 'geduldet' werden. Die 'Altersstufe' spiegelt zumindest nicht die Kompetenz wider, welches als Grund der Wertschätzung des langdienenden Kollegen gilt.
Vorgesetztenverhalten
- konfliktscheu
- leere Versprechungen
- man wird vertröstet
Arbeitsbedingungen
- Büroausstattung sehr gut
- Groβraumbüro mit schlechter Akustik
Kommunikation
- projektspezifisch, je nach Teamkonstellation ok
- firmeninterne Informationen schlecht
Gleichberechtigung
- Gleich Null. Veraltetes Denken 'Männerdomäne'
- Überwiegend männliche Kollegen in leitenden Positionen. 90/10
Interessante Aufgaben
Ansichtssache, für mich persönlich uninteressant und eintönig.
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Mehr Schein, als Sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kekse und ein vielfältiges Getränkeangebot. Das wars dann leider auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- interne Stimmung
- Zusammenhalt unter den Kollegen
- Umgang untereinander
- Großraumbüro
- Versprechen werden nicht eingehalten
- Keinen Ansprechpartner
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, es würde der Firma gut tun, Dinge direkt anzusprechen und einen ehrlichen Umgang miteinander zu pflegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Büroausstattung ist top. Das Büro ist sehr bunt und gewöhnungsbedürftig.
Ich finde, der Umgang untereinander ist sehr unehrlich und nicht sehr kollegial.
Image
Mehr Schein, als Sein!!!
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet und die Freizeit kommt zu kurz. Ich finde, dass die Qualität unter der Masse an Aufträgen enorm leidet.
Ich komme jedenfalls kaum zur Ruhe und nehme viel Stress mit nach Hause, was langfristig für die Gesundheit nicht gut ist.
So geht es vielen Kollegen.
Urlaub kann jederzeit und spontan genommen werden, nach Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeit. Viele Kollegen behalten ihr wissen für sich und sind keine große Hilfe.
Versprochene Seminare und Schulungen werden, wie viele andere Punkte auch, nicht eingehalten, was sehr frustrierend ist, wenn man immer wieder enttäuscht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich sind keine großen Gehaltsmöglichkeiten drin. Ich habe klein angefangen und werde immer wieder klein gehalten.
Auch hier geht es vielen so. Ich fühle mich bei der Leistung, die ich erbringe, total unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich leider nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt, passiert viel hinten rum.
So lange alles gut läuft, ist auch die Stimmung gut.
Kollegen ruhen sich auf den Lorbeeren Anderer aus.
Vorgesetztenverhalten
Eine Bewertung mit 0 Sternen wäre angebracht.
Arbeitsbedingungen
Es ist leider ein Großraumbüro: laut, viel Trubel und man versteht manchmal sein eigenes Wort nicht. Wer lieber ruhig arbeitet, ist hier fehl am Platz. Aber ich denke, dass ist auch reine Typsache.
Kommunikation
Informationen läuft man hinterher.
Gleichberechtigung
Meine Erfahrung ist, dass einige Arbeitnehmer nicht ernst genommen werden. Man fühlt sich oft wie eine billige Arbeitskraft und wird auch so behandelt. Wirklich schade.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach kommt die Kreativität leider zu kurz. Es geht um Logistikhallen. Hier ist nicht viel Abwechslung. Wer kreativ sein will, darf nicht viel erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber. Junges Team, sehr familienorientiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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genau mein Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Phase 5 Düsseldorf durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Phase 5 Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.