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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Philipps-Universität Marburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Philipps-Universität Marburg
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Philipps-Universität Marburg
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing durch Vorgesetzte

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4,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Mit meinen direkten Kollegen sehr sehr gut, aber mit Kollegen außerhalb des Teams merkt man schon, dass die uns Werkstudenten nicht ernst nehmen.

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3,0
KommunikationWerkstudent/in

Auch hier, innerhalb des Teams sehr gut, nur außerhalb haderts noch. Aber dafür ist unsere direkte Vorgesetzte immer bereit sich für uns stark zu machen was faire Behandlung angeht.

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3,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Meine Direktevorgesetzte ist die Beste (s. vorherigen Antworten), Ihre Vorgesetzten nicht.

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3,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Es ist sehr eintönig, ab und zu mal challenging.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Lob über After-Work-Party bis hin zu wöchentlichen Einzel-Meetings

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