192 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
192 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bestens strukturierter und schneller Bewerbungsprozess in sehr freundlicher Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei Philips Healthcare in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - hier lief alles optimal!
Bewerbungsfragen
Es gab zwei Gespräche, ein erstes mit der HR Funktion auf Deutsch mit Fragen zu Lebenslauf und Wechselmotiviation und ein zweites mit der Fachfunktion auf Englisch, in dem es sehr konkret um die ausgeschriebene Stelle ging. Bei beiden Gesprächen war die Atmosphäre professionell, wertschätzend und sehr freundlich. Ich wurde nach jedem Gespräch zeitnah über den weiteren Verlauf und die nächsten Schritte informiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberauswahl war professionell, positiv & spannend
Bewerber/inHat sich 2021 bei Philips Medizin Systeme in Böblingen als Fachkraft für Umwelt- und Arbeitsschutz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Auswahlverfahren optimieren für ein besseres Ergebnis.
Bewerbungsfragen
- Ziel ist stets den Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz auf ein höheres Niveau zu bringen, um für das Unternehmen einen wirtschaftlichen und moralischen Erfolg zu gewinnen. Dafür stehe ich mit meinem Namen.
- Als akademischer Umwelt- und Sicherheitsingenieur kann ich die Ziele des Unternehmens auf technischer und rechtskonformer Ebene sicherstellen.
- Wieso kann ich auf kununu nicht die Freundlichkeit der GesprächsteilnehmerInnen bewerten? Daher hier: 5 Sterne
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Modernes und freundliches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Philips Medical Systems DMC GmbH in Hamburg als Werkstudententätigkeit im Bereich Produktionsmanagement (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Motivation die Stelle anzutreten
- Was einen grundsätzlich im Leben antreibt
- In welche Richtung man sich beruflich entwickeln will
- Warum insbesondere Interesse an der Medizintechnik besteht
- Was unterscheidet die medizintechnische Branche von anderen Branchen (mögliche Probleme)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Ifueko AlileManager Talent Acquisition DACH & Nordics
Dankeschön, dass Du Dir die Zeit nimmst uns Feedback zu geben!
Schneller, unkomplizierter und wertschätzender Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Philips Medical Systems in Hamburg als Werkstudentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich keine :)
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Herausforderungen & schwierige Situationen, Umgang mit anderen Mitarbeitern, fachliche Fragen zum Themenbereich
- Bisherige Erfahrungen & Kenntnisse in spezifischen Bereichen, Motivation & Darstellung von verschiedenen Stationen im Lebenslauf
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Ifueko AlileManager Talent Acquisition DACH & Nordics
Vielen Dank - wir freuen uns, dass Du Dich während unseres Prozesses wohl gefühlt hast!
Super nettes und herzliches Bewerbungsgrspräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Philips Healthcare in Hamburg als MR Applikationsspezialistin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin wirklich rundum zufrieden und wüsste keine Verbesserung. Großes Lob und vielen Dank für die herzliche Aufnahme
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken sind: Flexibilität, Teamfähigkeit, Optimismus, Disziplin. Zudem betreibe ich gerne Kraftsport
- Nach fast 10 Jahren Berufserfahrung in einer Radiologischen Praxis im Bereich MR, sollte eine nochmalige Weiterentwicklung in meinem Berufsleben statt finden
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Arbeitgeber-Kommentar
Ifueko AlileManager Talent Acquisition DACH & Nordics
Viele Dank für das tolle Feedback!
Ghosting nach Bewerbung - null Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Philips Deutschland GmbH in Hamburg als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich erhielt schnell nach meiner Bewerbung eine Einladung zu einem Online-Interview. Dies lief sehr freundlich mit der HRlerin ab, es handelte sich um ein 30 Minuten langes entspanntes Kennenlernen.
Sie versprach mir, sich innerhalb einer Woche zu melden, was nicht geschah. Auf Nachfrage meinerseits ein paar Wochen später folgte keine Reaktion. Schockierend und respektlos wie mit Bewerbern umgegangen wird. Mein bisheriges positives Bild von Philips hat sich definitiv geändert.
Bewerbungsfragen
- Herausforderungen, welche Rolle im Team
- Lebenslauf erzählen
- Lieblingsprodukt von Philips
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Arbeitgeber-Kommentar
Ifueko AlileManager Talent Acquisition DACH & Nordics
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre Feedback, auch wenn es schmerzt.
Wir möchten uns stetig verbessern. Um Ihren Prozess aufzuarbeiten und um zu verstehen was schief gelaufen sein könnte, laden wir Sie herzlich zu einem Austausch ein.
Wir würden uns über eine Email an recruiting-dach-france@philips.com mit dem Betreff "kununu" freuen. Darauf werden wir uns bei Ihnen melden.
Vielen Dank und Grüße
Ifueko Alile (she/her)
Wertschätzender, ehrlicher und sehr freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Philips GmbH Market DACH in Hamburg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine weiteren Vorschläge. Weiter so :)
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Bewerbungskommunikation lässt zu wünschen übrig
Bewerber/inHat sich 2020 bei Philips Deutschland in Hamburg als Trainee Programm - Sales für innovative Gesundheitslösungen (m/w/d) für die Region Hessen, Rheinland-Pfalz & Saarland beworben.
Verbesserungsvorschläge
Drei Wochen nach meiner Bewerbung wurde ich zu einem Online Bewerbungsinterview eingeladen.
Dieses verlief sehr angenehm: Die Personalerin war sehr nett und freundlich und ging auch auf meine Fragen ein. Abschließend hat sie mir erklärt, dass ich in den nächsten zwei Wochen eine Rückmeldung über den weiteren Verlauf erhalten würde. Es wurde explizit darauf hingewiesen, dass auch in einem negativen Fall eine Information erfolgt. Dies ist jetzt mittlerweile sechs Wochen her. Ich habe mich selbstständig nach den zwei Wochen mehrmals gemeldet, aber auf Anrufe und Emails wurde nicht reagiert. Es ist sehr schade von so einem großen Unternehmen „geghostet" zu werden; soviel Unprofessionalität hatte ich nicht erwartet.
Bewerbungsfragen
Schwierige Situation beschreiben und wie ich sie gelöst habe.
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Sehr anspruchsvolles, aber faires und wertschätzendes Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Philips GmbH Market DACH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Herausforderungen der neuen Position
- Motivation
- Reaktion in bestimmten Situationen, fachliche Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Schnelle Reaktion auf die Bewerbung mit Einbeziehung des unternehmenseigenen Karriereportal.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Philips Healthcare in Hamburg als Area Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Darstellung der Bewerbung in unterschiedlichen Phasen, z. B. Phase 1: reviewed; Phase 2: Einladung zum Interview usw.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Erfahrungen und daraus resultierende Selbst- und Fremdreflexionen, Erwartungen, Ziele
- Gründe für Wechselwunsch, sprachliche Kompetenz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.