Philips 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Please, give an update to the applicant like YOU promise. Everyone's time has value!

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Gespräch hat man versprochen sich Anfang nächster Woche auf jeden Fall wieder zu melden. Geschehen ist das nie.
Auf eine freundliche Nachfrage per Mail über den aktuellen Stand der Bewerbung wurde nie reagiert. Absolut respektlos gegenüber dem Bewerber und sagt bereits Einiges über diesen Laden aus.

Verbesserungsvorschläge

I would like to suggest that the employer should examine the candidate properly before inviting him/her to the location

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der absolut schlechteste Bewerbungsprozess den ich je erlebt habe. Die ersten 2 Interviews sind schnell organisiert, danach hört man einfach nichts mehr von der Firma, weder zu noch Absage, auf Nachfrage wurde ein Datum genannt bis wann man Bescheid bekommt was natürlich nie passiert ist. Währenddessen wurde die Stelle im Internet aber mehrmals neu ausgeschrieben, was mich nur vermuten lässt dass man selbst nur eine noch offengehalten Notlösung war und man weiter nach „besseren“ Bewerbern schaut. Schon alleine dieses Vorgehen empfinde ich als absolut nicht wertschätzend dem Bewerber gegenüber. Habe nur auf der Karriere Seite nach 3 Monaten zufällig gesehen dass meine Bewerbung abgelehnt wurde.
Für mich war es immer ein Traum bei Philips zu arbeiten, nach diesem Bewerbungsprozess nie wieder. Das lässt nur auf die internen Strukturen schließen und ich bin mehr wie enttäuscht das so mit Bewerbern umgegangen wird die wirklich für ihre Passion brennen.

Leider muss man einen Stern mindestens vergeben, doch das ist schon zu viel.

Verbesserungsvorschläge

Bei meiner ersten Bewerbung wurde das Vorstellungsgespräch (Teams) 5 Minuten vorher per Mail wegen Krankheit abgesagt. Auf meinen Terminvorschlag für die darauffolgende Woche wurde nicht reagiert. Jedoch wurde ich in dieser Woche 2 Mal per Mail gefragt, ob ich denn spontan in 1h Zeit hätte. Was aber an einem Donnerstag um 14 Uhr beispielsweise nicht möglich ist.

Bei meiner zweiten Bewerbung hatte ich zwei nette Gespräche mit dem HR (Im Februar). Schließlich solle Ende März/Anfang April ein Assessment Center stattfinden. An einem Mittwoch Abend kam dann die Mail, dass das Center den folgenden Dienstag in Hamburg stattfindet. Glücklicherweise hatte ich noch kein Hotel und keinen Zug gebucht, denn am nächsten Tag kam ein Anruf dass ein Interner Bewerber aufgetaucht sei (nach ca 2 Monaten im Prozess) und für die eine verbleibende Stelle kein Assessment Center organisiert würde (es waren 2 ausgeschrieben). Man würde sich jedoch bei mir melden. Auf Nachfrage 2 Wochen später wurde mir zwar vom HR nett geantwortet, dass ich noch im Verfahren bin. Jedoch werde ich mir etwas anderes suchen, Wertschätzung sieht definitiv anders aus. Sehr schade, da das eine Stelle ist, auf die ich wirklich Lust gehabt hätte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens eine generierte Email mit einer unförmlichen Absage versenden. Nichts zu machen ist kein guter Stil. Als Bewerber gibt man sich doch auch Mühe!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Beschleunigung des Bewerbungsprozesses, generell eine Rückmeldung geben

5 Wochen nach Bewerbungsabgabe Einladung zum Vorstellungsgespräch, danach nie wieder etwas gehört.
Sagt viel über ein Unternehmen aus.

Das Bewerbungsgespräch war angenehm.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Bewerbungsgespräch 2 Minate nichts gehört, weder zu noch Absage.. Trotz 3 facher Rückfrage nichts. Bewebung zurückgezogen.