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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter:innen, die bei Philips eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen Philips als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Spritgeld Zuschuss, da von meinem Gehalt 2/3 allein nur für die Arbeitswege drauf geht und deshalb kann ich für nichts sparen
Könnte mehr Abwechslung sein
Könnte mehr Abwechslung sein
Geht so
Philips ist ein weltweit angesehenes Unternehmen und macht sich natürlich gut im Lebenslauf. Philips organisiert viele und die unterschiedlichsten Seminare, die immer gut oranisiert sind, man viel Spaß hat und trotzdem viel lernt. Man lernt viele Abteilungen kennen, und kann wenn man ein paar Kontakte hat oder sich einfach etwas bemüht während eines Einsatzes auch mal die Sparte wechseln und so über den Tellerrand schauen. Die Ausbildungsvergütung und auch das Einstiegsgehalt sind durchaus angemessen.
Einige Ausbildungsbeauftrage der einzelnen Abteilungen sind nicht unbedingt zur Betreuung der Azubis geeignet. Mir ist aufgefallen, dass in einigen Abteilungen kaufmännische Auszubildende und duale Studenten unterschiedlich behandelt werden. Das bezieht sich nicht auf die zwischenmenschliche Ebene, sondern auf den Aufgabenbereich. Duale Studenten bekommen ziemlich anspruchsvolle Aufgaben, während kaufmännische Auszubildende die Kalender pflegen dürfen und die Ablage machen. (Das bezieht sich nicht auf das ganze Unternehmen, sondern auf einige wenige Abteilungen). Die Möglichkeiten der Übernahme und/oder die Weiterbildung (zum Beispiel ein Studium in Kooperation mit Philips nach der Ausbildung) sind sehr gering und oftmals nur über gute Kontakte zu erreichen, was ein bisschen Schade ist.
Betriebsklima ist recht gut. Durch viele Umstrukturierungen innerhalb der Sparten wurde das Klima ab und zu mal getrübt.
Leider nicht so hoch. Nach der Ausbildung gab es mit Philips keine Weiterbildungsmöglichkeit und die Übernahme war auch nur auf drei Monate begrenzt.
Arbeitszeiten sind soweit normal. Hin und wieder kam mal einige Überstunden hinzu, doch da das er die Ausnahme ist war das vollends in Ordnung. Allerdings gelten innerhalb der Sparten unterschiedliche Wochenstunden für die Azubis. Was nicht sonderlich fair ist.
Bei der Vergütung gibt es nichts auszusetzen. Vergütung kam stets pünktlich, gab es doch mal Probleme, hat man sich (auch wenn es manchmal gedauert hat) drum gekümmert.
Sehr nette Ausbilderinnen, stehen einem jederzeit zur Seite, doch manchmal etwas unorganisiert.
Der Spaßfaktor bei Philips ist sehr hoch. Ich habe nur tolle Leute kennengelernt. Mit ihnen haben die Seminare und andere Veranstaltungen nur noch mehr Spaß gemacht.
Oftmals sehr eintönig und einfach. In der normalen Ausbilung hat man keine sonderlich große Verantwortung für Aufgaben oder Projekte bekommen.
Wie bereits unter "Aufgaben/Tätigkeiten" beschrieben
Der Respekt gegenüber den Kollegen und den Vorgesetzten war aus meiner Sicht jederzeit gegeben
- praxisnahe Ausbildung
- gute Übernahmechancen
- gutes Betiebsklima
- angemessene Ausbildundsvergütung
Für die Mitarbeiter wird sehr gut gesorgt und das Betriebsklima ist somit sehr angenehm und die Arbeit macht Spass.
Die Ausbildungsinhalte sind vielfältig und sehr interessant gestaltet, so kommt keine Langeweile auf =) Es werden außerdem alle Inhalte ausführlich und sehr kompetent vermittelt. Dadurch und durch die durchgeführten Prüfungsvorbereitungen hat man sehr gute Chancen die Prüfung gut bis sehr gut zu bestehen!
Nicht zu vergessen ist die gute Bezahlung nach dem IG Metall Tarfivertrag ;-)
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