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Phoenix 
Personalarbeit 
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Bewertung

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Rundum empfehlenswerter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut.

Kommunikation

Kollegen und Geschäftsführung sind im stetigen Austausch. Fragen werden schnell, offen und präzise beantwortet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer Zusammenhalt über das Arbeitsverhältnis hinausgehend. Man trifft sich gelegentlich auch privat z. B. zum Essen oder spielen.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, freundschaftlich und zielorientiert, weshalb ich die z. T. schlechten Bewertungen überhaupt nicht nachvollziehen kann. Aber wie das vorher schon ein Mitarbeitender kommentiert hat, vielleicht möchte da jemand dem Arbeitgeber schaden. Leistung wird in jedem Job erwartet und wenn die nicht ausreicht muss dem Vorgesetzten gestattet sein, dies auch so zu äußern. Es gibt aber auch beratungsresistente Mitarbeiter. Ich kann nur jedem empfehlen sich eine eigene Meinung zu bilden. Dafür ist letztlich auch die Probezeit da.

Gleichberechtigung

Es gibt einen Verhaltenskodex, der mit dem Arbeitsvertrag ausgehändigt wird. In dem wird die Gleichberechtigung von LGBTQ, Herkunft oder Alter fixiert an den sich alle zu halten haben, was auch so gelebt und vorgeblebt wird. M. E. Vorbildlich!

Arbeitsbedingungen

Tolles Arbeitsumfeld. Büros sind super ausgestattet (große Monitore, höhenverstellbare Schreibtische), Kunst an den Wänden, Fitnessraum für die Mitarbeiter, kostenlosem Kaffee und Tee, einer Gemeinschafsküche und einer Chill-Launch.

Gehalt/Sozialleistungen

Einige, vermutlich ehemalige Mitarbeiter haben bewertet, dass man Quereinsteiger einstellt und diese daher entsprechend "schlechter" bezahlt. Falls dem so sein sollte, kann das vielleicht daran liegen, dass der Beruf Payroller kein Ausbildungsberuf ist. Es wird meiner Meinung nach sehr viel Zeit, Mühe und auch Geld investiert, um in diesem extrem komplexen Thema die Mitarbeiter auszubilden. Dafür gibt es dann, bei entsprechend erreichter Qualifikation, auch gute Aufstiegsmöglichkeiten.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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