Gute Strukturen, nette Vorgesetzte in der Bad Homburger Zentrale. Anders, als in einem bestimmten Zentrum in NRW
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PHV - Der Dialysepartner in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation in die Zentrale, Beschwerden werden erst genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Überlassen der Strukturen in die einzelnen Zentren hat Vor- und Nachteile. Es wäre gut, wenn es fortlaufende Hilfen/ Fortbildungen für die Führungskräfte vor Ort gibt.
Verbesserungsvorschläge
In einzelnen Zentren auf das Führungspersonal achten!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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