Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PhysioSport Köln die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Management Kommuniziert häufig erst wenn Sachen zu 100% fest stehen. Lässt den Mitarbeiter allerdings auch lange im ungewissen.
Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut. Allerdings gibt es eine merkliche Trennung zwischen Team und Teamleitung/Management/Geschäftsführung.
Die Projektentwicklung macht unterschiedliche und Spannende Arbeitsorte möglich.
Arbeitszeiten lassen sich aufgrund der Patientenbetreuung leider nicht flexibel gestalten. Dies ist aber nicht zwingend dem Unternehmen geschuldet.
Patientenbetreuung, Koordination von Terminen, Abrechnungen GKV-Patienten und PKV-Patienten.
Der Kollegenzusammenhalt und die lockere Kommunikation sorgen im normalfall für eine sehr entspannte und recht Familiäre Atmosphäre.