Traurige Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Erkenntnis, dass nicht jeder Mensch gut ist, auch wenn er dir ins Gesicht lacht. Enttäuschung ist das Ende einer Täuschung. Vielen Dank dafür. Ich hätte gerne darauf verzichtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allem voran die schlechte Zahlungsmoral. Ob Mitarbeiter oder Lieferant.
Verbesserungsvorschläge
Wer keine Lust mehr hat, sollte aufhören. Das gilt auch für Große Vorgesetzte. Als Arbeitgeber trägt man Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre der Angst
Kommunikation
Ist unterhalb der Kollegen nicht erwünscht. Jeder soll nur das wissen, was er für seinen Job zwingend wissen muss. Wehe man setzt die Puzzleteile zum hässlichen Gesamtbild einmal zusammen ...
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige, was wirklich noch einigermaßen gut war. Jetzt ist es ein Hauen und Stechen um die Gunst des obersten Vorgesetzten, um ja weiterhin einigermaßen pünktlich, bzw. überhaupt noch Lohn zu bekommen.
Work-Life-Balance
Man wird mittlerweile ohne Vorankündigung und völlig grundlos gekündigt. Auch im Urlaub und Krankheit. Das Arbeitsgericht in Zwickau ist dank der aktuell unzähligen Kündigungs- und Lohnschutzklagen gegen Physiotherm bereits gut ausgelastet ...
Vorgesetztenverhalten
Wer versucht für Kollegen einzustehen, muss gehen. Keiner traut sich mehr den Mund gegenüber dem obersten Vorgesetzten aufzumachen. Es herrscht ein Klima der (Existenz)angst.
Interessante Aufgaben
Früher versauerte man jahrelang an einer Maschine/Abteilung, heute müssen 2 Mann die Aufgaben von 4 Gegangenen erledigen. Schaffbar ist das nicht. Befriedigend auch nicht.
Gleichberechtigung
Wen der obere Vorgesetzte liebt, dem geht es zumindest besser als dem Rest und dennoch bereits schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner ist sicher. Ob jung, ob alt, ob neu dabei, oder schon alter Hase. Wenn der obere Vorgesetzte es will, gibt es die Kündigung und ab da keinen Lohn mehr. Für beides darf man dann vor Gericht ziehen.
Arbeitsbedingungen
Marode Infrastruktur, uralte defekte Maschinen, keine Investition in bessere Arbeitsbedingungen. Der Mitarbeiter ist nur Mittel zum Zweck und hat zu malochen. Man könnte fast schon glauben, dass das Unternehmen in naher Zukunft abgewickelt werden soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier ein Begriff, mit dem der oberste Vorgesetzte nichts anfangen kann. Es wird schlecht bezahlt, wenn überhaupt gezahlt wird. Ob der Mitarbeiter unverschuldet privat unter die Räder kommt, weil er wegen der fehlenden Löhne seine Miete nicht mehr zahlen kann, interessiert genau so wenig, wie die gesetzliche Verantwortung, die man als Arbeitgeber trägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Kein Urlaubs-, kein Weihnachtsgeld. Die Pausenversorgung wurde eingestellt. Die Weihnachtsfeier war nur Dank der Kreativität der Vorgesetzten für 0 € im Werk möglich. Es wurde liebevoll Schrottwichteln genannt. Die Hälfte der Belegschaft musste spontan arbeiten, die andere Hälfte war entsetzt und nicht mehr in Stimmung.
Image
From hero to zero. Vor einigen Jahren war es ein Privileg hier arbeiten zu können. Jetzt wird man bemitleidet.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gewünscht. Jeder macht jetzt alles. Ohne Ausbildung. Ohne Qualifikation. Hauptsache billig.