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Physiotherm
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Physiotherm die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Physiotherm
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Physiotherm
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    58%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Mobbing, Intrigen usw.

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1,0
KommunikationFührungskraft

Findet schon lange nicht mehr statt

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1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

War mal ganz okay, zwischenzeitlich sind immer mehr sich selbst die Nächsten, man schmückt sich mir fremden Lorbeeren.

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Zuletzt nicht mehr zumutbar

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1,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Gab es vor langer Zeit mal.

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