Keine Worte für den Titel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet gute Desktops und Früchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engstirnige Menschen findet man überall. Um Hilfe zu bitten fühlt sich hier wie ein Verbrechen an.Sehr einsamer und nicht belebter Ort.Dieses Unternehmen motiviert weder das Team noch die Mitarbeiter. Hier können Sie damit rechnen, dass Ihre eigenen Teammitglieder schlecht über Sie reden.
Verbesserungsvorschläge
1. Gehaltserhöhung
2. Entfernen Sie ältere Menschen.
3. Teambuilding-Aktivitäten
4. Mehr Einrichtungen
5. Homeoffice soll für alle Mitarbeiter möglich sein.
6. Persönliche Kompetenztrainings für Führungskräfte
7. Stellen Sie mehr junge Leute ein
Arbeitsatmosphäre
Als ich die ersten Tage bei dieser Firma anfing, gefiel es mir irgendwie. Später erfuhr ich, dass viele Leute kündigten und unzufrieden waren. Ich bekam Angst, als ich sah, dass ein Produktionsmitarbeiter weinte. Das Management veränderte sich und ich bekam keine spannenden oder klaren Aufgaben zu erledigen.
Kommunikation
Es gibt immer einen Wechsel im Management, da viele Leute zurückgetreten sind. Kommunikation Huhh großes Problem. Ich kommuniziere kaum mit den Leuten dort drüben. Niemand hat Zeit zum Kommunizieren, vergessen Sie die Aufgaben, aber nicht einmal für eine Mittagspause
Kollegenzusammenhalt
Auf den ersten Blick ist alles gut, aber hinter dem Rücken ist das Gegenteil der Fall
Work-Life-Balance
Die Balance war ganz in Ordnung. Aber kein Platz für Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Das wichtigste und wichtigste Thema: Da es weniger Arbeitskräfte gibt, dienen dort unwürdige Leute als Manager. Mein Vorgesetzter hatte keine Ahnung, was er mit einem Team mit interessanten Aufgaben anfangen sollte. Der entscheidende Punkt war die Fehlkommunikation. Das eigene Team schlecht zu reden war unethisch und unprofessionell. Es sollte eine offene Diskussion über den Fortschritt und die Verbesserung stattfinden. Der Verlust meines Selbstvertrauens durch meinen Vorgesetzten hat zu einem Trauma geführt. Da wurde ein respektvoller Umgang erwartet
Interessante Aufgaben
keine
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gehe ich mit älteren Kollegen um? denn sie sind stets mit sich selbst beschäftigt und für Kritik offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Diese Firma ist nicht einmal so pleite, dass sie sich nicht einen unterdurchschnittlichen Lohn leisten könnte. Die Erwartung an das Unternehmen besteht darin, dass man mehr arbeiten muss, dafür aber ein geringeres Gehalt erhält, was nicht fair ist.
Image
schlecht