Aufgrund des Wachstum schnelle Veränderungen, vieles gleichzeitig. Die Strukturen sind noch nicht gefestigt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausfordernde Aufgaben in einem Modernen Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angefangen vom Bewerbungsprozess ist es momentan sehr unstrukturiert.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess verbessern, Einarbeitung verbessern, offenere Kommunikation. Ich denke durch eine offenere ehrlichere Kommunikation könnte gerade in schnell wechselnden Zeiten und Gegebenheiten ein besserer Teamzusammenhalt entstehen und dies auch über Hierarchieebenen hinaus.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde die Arbeitsatmosphäre als Durchschnittlich werten. Aufgrund des schnellen Wandels sind viele Mitarbeiter frustriert. Es entstehen aber auch neue Chancen.
Kommunikation
Meiner Meinung nach gibt es momentan keine gefestigten Strukturen im Bereich der Aufgabenverteilung. Darunter leidet die Kommunikation. Meiner Erfahrung nach ist Kommunizieren über die Hierarchie Ebene hinaus nicht erwünscht. Grundsätzlich gibt es Wöchentliche Teamrunden sowie Monatliche Inforunden der Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Top, viele neue Mitarbeiter aufgrund des Wachstums. Man findet schnell zueinander.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich 40 Stundenwoche oder 4-Tagewoche a 36 Stunden (9 Stunden pro Tag (Testweise nur in der Produktion)) oder Arbeitszeit nach Vereinbarung. Hier muss jeder für sich entscheiden was einem wichtig ist.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach muss ich sagen das hier definitiv Verbesserungspotential herrscht. Es gibt viele verschiedene Hierarchie Ebenen, die meiner Meinung nach, auch in der Struktur noch nicht gefestigt sind. Hier ist nicht immer klar wer für was zuständig ist und wer mit wem kommunizieren "darf". Ein Ellebogenprinzip ist spürbar!
Interessante Aufgaben
Aufgrund des Wachstum am Standort Eschbach entstehen ständig neue Interessante Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude mit allem Komfort. Großraumbüro muss man mögen.