Toller Arbeitgeber mit interessanten Aufgabenfeldern und enormen Wachstumspotenzial!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation innerhalb und außerhalb des Teams, den interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, natürlich auf die Benefits ;-)
Verbesserungsvorschläge
- Ausstattung aller Räume mit Klimaanlagen
- Image verbessern / Bekanntheit steigern
Arbeitsatmosphäre
- sehr angenehmes Betriebsklima
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Wertschätzung durch Vorgesetzte
Kommunikation
- Informationen in regelmäßigen Meetings durch die Geschäftsführung, durch Betriebsversammlungen oder Videobotschaften
- Informationsaustausch innerhalb des Teams aber auch mit anderen Abteilungen läuft gut
Kollegenzusammenhalt
- toller Kollegenzusammenhalt - vor allem im eigenen Team
- auch außerhalb des eigenen Teams ist jeder offen für Fragen
Work-Life-Balance
- Urlaubsplanung gut in Absprache mit direkten Kollegen möglich
- Flexibilität und Familienfreundlichkeit durch Mobiles Arbeiten gegeben
- Gleitzeitregelung und Arbeitszeiten sehr fair
Vorgesetztenverhalten
- klare und direkte Kommunikation zu Entscheidungen / Konflikten
- offene Fehlerkultur
- sehr wertschätzend
- Vertrauen in die Fähigkeiten der eigenen Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
- Aufgabenbereich sehr abwechslungsreich
- man lernt von Tag zu Tag immer wieder Neues; Learning by doing möglich
- Absprachen zur Arbeitsauslastung (zu viel / zu wenig) werden aufgenommen und im Gespräch geklärt
Umgang mit älteren Kollegen
- auch ältere Kollegen werden / wurden eingestellt, da sie oft viel Erfahrung mitbringen und das Unternehmen dadurch profitieren kann
- genau dasselbe gilt auch für ältere langjährige Kollegen, man ist auch auf das Knowhow angewiesen
>> Die Mischung macht's! Hier wird das Knowhow der älteren Kollegen mit dem "frischen Wind" der jüngeren Kollegen verknüpft.
Arbeitsbedingungen
- hochwertige Hardware
- fast in jedem Büro höhenverstellbare Schreibtische
- ausreichende Beleuchtung
- einige Räume sind mit Klimaanlagen ausgestattet, einige noch nicht - hier besteht noch Verbesserungsbedarf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- es gibt eine Vereinbarung zur Mülltrennung und an allen Mülleimern gibt es eine Anweisung
Gehalt/Sozialleistungen
- es gibt ein 13. Monatsgehalt (welches als Urlaubs und Weihnachtsgeld zu je 50 % ausgezahlt wird)
- Sozialleistungen werden angeboten (z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote)
- auch andere kleine Aufmerksamkeiten sind gegeben (z.B. Weihnachtspaket, Gutscheine zum Geburtstag, "Belohnung" für besondere Leistungen)
Image
- geringer Bekanntheitsgrad
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildung / Entwicklung innerhalb des Unternehmens ist möglich (hierfür gibt es verschiedene Programme)