Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei piano palme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation und der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist großartig.
Es ist Handwerk in einem kleinen Betrieb. Sowas wie 35-Stunden-Woche gibt es nicht. Aber wenn man z.B. freie Tage braucht (auch spontan), wird geschaut was geht.
Insgesamt gut. Wenn etwas schief läuft, bekommt man das zwar auch deutlich gesagt, dafür genießt man aber auch entsprechend großzügige Freiheiten im Arbeitsalltag.
Enorm abwechslungsreiche Arbeit. Wer sich für Klaviere und Flügel, von historisch bis modern, interessiert, kommt hier voll auf seine Kosten.
Wenn man möchte, bekommt man ausreichende Informationen. In schwierigen Situationen wäre es besser, die Angestellten ausführlicher zu informieren.