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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
ParkplatzNette Kollegen, interessanter Bereich des klavierbaus, Azubis dürfen fast alles machen
Man ist nicht eine Personalnummer, es ist wie eine Familie, man duzt sich, menschliche Arbeitgeber, die auch Familie, Kinderbetreuung etc kennen, reden können, mittlerweile Freundschaftlicher Umgang, aber die Arbeit muss erledigt werden..
Chef sehe aufbrausend, Chef lästert hinterm Rücken aller Mitarbeiter, viele Mitarbeiter kommen nur grade so über die Runden, Werkzeug muss von den Azubis selber gekauft werden( berufsspezifisches Werkzeug insgesamt ca. 700 Euro +3 mal im Jahr berufsschule mit ca 1500 Euro die die Azubis selbst bezahlen müssen)
IT wird zu wenig beachtet
Zeiterfassung einführen, Azubis bei den Kosten für berufsschulblöcke unterstützen (berufsschule ist immer in blockform Nähe Stuttgart)
Bessere Arbeitsbedingungen, ordentliches werkzeug
Mehr Rücklagen bilden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von piano palme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lohn immer unkenntlich bis zu 2 Wochen zu spät, sehr gering, kein Urlaubs/ Weihnachtsgeld
