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Piasten 
GmbH
Bewertung

Ein verlässlicher Arbeitsgeber mit Willen zur Modernisierung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind stets aufgeschlossen und hilfsbereit. Fehler sind erlaubt um aus ihnen zu lernen.

Kommunikation

Informationen fließen meist nur ein eine Richtung und fehlen oftmals an den ausführenden Stellen. Eine transparentere und durchgängigere Kommunikation zwischen den einzlenen Abteilungen würde vieles erleichtern und Fehler minimieren.

Work-Life-Balance

Den Anliegen der Mitarbeiter wird im Rahmen der Möglichkeiten entgegengekommen. Eine offene und frühzeitige Absprache ist hier wichtig und meistens auch gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hören ihren Mitarbeitern zu und setzen sich für diese ein.

Interessante Aufgaben

Ein lebendiges Unternehmen mit vielen Neuentwicklungen und damit einhergehend auch immer neuen Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Man ist sich des Wissenstandes und der Erfahrung der älteren Kollegen bewusst und nutzt dieses Wissen um Rückschlüsse auf akutelle Geschehnisse zu ziehen.

Arbeitsbedingungen

Es handelt sich um ein altes Gebäude, dementsprechend sind die Räume nicht klimatisiert. In einigen Räumen versucht man sich am Puls der Zeit zu orientieren, jedoch dauert es nunmal auch Zeit und Ressoucen bis dies überall sichtbar ist.
Das Arbeitsequipment ist zum Teil veraltet und müsste an den Stand der Technik angelichen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Tarifgebundenheit kommt dem Unternhmen zugute, genauso wie die Gleitzeitregelung und diverse Betriebsvereinbarungen. Jedoch könnte man auch hier den Mitarbeitern noch etwas flexibler und aufgeschlossener gegenübertreten.

Image

Die Marke Treets verjüngt das Unternehmen extrem und sorgt für ein steigendes Image. Die "alten" Marken leiden weiterhin unter ihrem schlechten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Azubis werden übernommen und aktiv ins Unternehmen eingegliedert. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten werden seitens Piasten unterstützt, wobei die Hauptlast hier immernoch auf dem Arbeitsnehmer liegt.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silvia PohlPeople & Culture Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei Piasten so wohlfühlen und uns in fast allen Bereichen so tolle Bewertungen gegeben haben. Das zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben!

Ihren Vorschlag, mehr in das Arbeitsequipment zu investieren, ist uns wichtig. Wir haben das bereits in unsere Planungen aufgenommen und arbeiten daran, die notwendigen Schritte zeitnah umzusetzen.

Vielen Dank außerdem für Ihren wichtigen Hinweis, dass Sie sich eine transparentere und durchgängigere Kommunikation zwischen den Abteilungen wünschen. Das Thema liegt uns auch am Herzen. Mit unserem neuen monatlichen Intranet-Newsletter möchten wir hier für mehr Transparenz sorgen. Die ersten Schritte sind gemacht und die nächsten Schritte geplant. Wir sind entschlossen, uns hier weiter zu verbessern.

Sollten Sie Interesse haben, würde ich mich sehr über ein persönliches Gespräch freuen, um Ihre Ideen und Anregungen zu vertiefen. Sie erreichen mich telefonisch unter 09191-611-106 oder per E-Mail unter silvia.pohl@treetspiasten.com
Ich nehme mir sehr gern Zeit für Sie!

Herzliche Grüße und weiterhin viel Freude bei uns, Silvia Pohl

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