5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
piazza blu² GmbH Vorstellungsgespräche
piazza
blu²
GmbH
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr unprofessionell Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einladungsprozess ging schnell - der einzige positive Punkte
Interviewprozess:
- Ohne Vorstellungsinformation über die Firma
- Das Gespräch von 2. Kontaktperson fing erst 7-8 Minuten später an, da er die Unterlagen erstmal aussuchen muss
- "Feelgood-at-Work" Gefühl sehe ich auf keinen Fall hier, da die Stimmung während des Gesprächs eher ruhig oder negativ gewesen war.
Für jmdn der vorher bei größer Unternehmen arbeitet, wird es sich hier leider eine falsche Adresse sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Geschultes Personal für den Bewerbungsprozess einsetzten. Erste Antwort auf die Bewerbung hat zu lange gedauert und das Bewerbungsgespräch war das unprofessionellste was ich je hatte. Hier sollte das Personal dringend eine Schulung zum Bewerbungsprozess erhalten, insofern gewünscht wird, dass sich Bewerber für das Unternehmen entscheiden sollen. Alle Punkte aufzuzählen würde den Rahmen sprengen.
Bewerbungsfragen
Zeit/Rahmen um selbst Fragen zu stellen gab es leider nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 als IT-Systemadministrator / Systems Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Das gesamte Gespräch hatte eine angenehme Atmosphäre und war durchweg auf Augenhöhe. Im Fokus stand primär die Persönlichkeit des Bewerbers. Über die technischen Themen konnte man mit den Gesprächspartnern sehr locker diskutieren. Dadurch hatte man die Möglichkeit über seine eigenen Erfahrungen zu sprechen und auch einen Einblick in die eingesetzten Technologien und Arbeitsweisen bei Piazza Blu zu erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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"Unfreundlich"
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Java Developer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Heute bewerte ich meine Bewerbung an piazza blu vom 31.08.2017. Ich habe mich als Junior Java Developer beworben. Natürlich habe ich mich vorab auf der Website informiert, um ein passendes Anschreiben zu formulieren. Selbstverständlich habe ich dann eine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen erstellt und versendet. Bis heute (über ein Jahr her) habe ich kein Feedback erhalten. Da ich seit über einem Jahr keine Reaktion erhalten habe, bewerte ich den Punkt "Zufriedenstellende Reaktion" mit einem Stern. Da ich seit über einem Jahr keine Antwort erhalten habe, bewerte ich den Punkt "Schnelle Antwort" mit einem Stern. Da ich, wenn es schon zu keinem Vorstellungsgespräch kommt, zumindest eine direkte Absage innerhalb von maximal sechs Monaten erwartet hätte, bewerte ich den Punkt "Erwartbarkeit des Prozesses" mit einem Stern.
Zum Schluß möchte ich noch etwas persönlichen loswerden. Man schreibt bei piazza blu unter den "Bewerbungstipps" unter dem Punkt "Erwartungen an Bewerber" dass man vom Bewerber u. a. "Freundlichkeit" erwartet. Nun, diese "Freundlichkeit" hätte ich als Bewerber gerne auch von der Gegenseite erwartet, sprich zumindest eine "freundliche" Absage. Sich gar nicht melden ist alles andere als freundlich, es ist total unfreundlich. Dies ist das Konzept von Geben und Nehmen. Wenn man Freundlichkeit erwartet, muss man diese auch selbst vorleben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr freundlicher und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Scrum Master/agiler Coach beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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