Ich bin zufrieden, weiß aber wie mit anderen Mitarbeitern umgegangen wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Perfekt neben dem Studium, ich kann mir recht frei aussuchen, wann ich arbeiten will und kann auch mal mehr oder weniger Stunden in der Woche machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits bei den Verbessrungsvorschlägen benannt
Verbesserungsvorschläge
Eine Obergrenze fürs Gewicht an den Wohnungen/Häuser der Kunden anpassen. 100kg im Erdgeschoss ist kein Problem, Sackkarre dazu nehmen und alles easy. 100kg ins 4. Geschoss ohne Aufzug dagegen ist absolut unzumutbar, ist aber auch selten der Fall. Jedoch sollte man als Arbeitgeber überhaupt nicht zulassen, dass es dazu kommt, auch selten ist zu viel.
Zusätzlich sollte man vielleicht nicht Leute nach 2 Wochen wieder rauschmeißen, weil sie mal 2 mittelmäßige Touren hatten bei denen der Driving Score nicht gut war. Ich weiß von mindestens einem ehemaligen Kollegen, dass er direkt raus geschmissen wurde weil sein Driving Score zweimal nicht unbedingt über 80 lag. Danach habe ich ein bisschen angefangen darauf zu achten welche Kollegen ich noch sehe und welche in der Tagesplanung noch vorkommen und es scheint Gang und Gebe zu sein, die Probezeit auszunutzen und Leute nach mittelmäßigeren Touren rauszuschmeißen. Was ziemlich lustig ist wenn man bedenkt, dass die Hublead Meetings mit den Vorgesetzten hat in denen darüber gesprochen wird, wie sie es schaffen können, dass mehrere Leute länger als 2 Monate da bleiben (Bei uns im Hub ist laut einem R+ 2 Monate die Durchschnittszeit in der die Runner da sind).
Konsequenz aus diesem willkürlichen und völlig überstürztem rausschmeißen ist, dass wir zurzeit viel zu wenig Runner sind und es immer mal wieder unbesetzte Touren gibt. Mein Problem ist das nicht, ich mach meine Schichten und nehm auch selten welche dazu, die nicht am Anfang der Woche in meinem Plan stehen weil ich es nicht einsehe wegen solch dämliches Verhalten auf der Führungsebene mehr zu arbeiten. Jedoch könnten dann R+ tatsächlich auch wieder R+ Aufgaben übernehmen und müssen nicht jeden Tag noch Touren übernehmen weil nicht genug Leute da sind.
Ich würde Picnic auch nur als Arbeitgeber empfehlen, wenn genannte Verbesserungsvorschläge umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Heizungen funktioneren bei Minusgraden nicht. Teilweise sind Bestellungen unzumutbar
Gehalt/Sozialleistungen
Ist halt Mindestlohn, Ich mach das neben meinem Studium und kann mich dementsprechend nicht darüber beklagen weil ich mich damit trotzdem ganz gut finanzieren kann