Basierend auf Daten aus 270 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Picnic die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 377 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
270 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ich finde es wird zu wenig und nicht offen genug kommuniziert
ich finde meine Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
Die Flexiblen Arbeitszeiten sind ein Vorteil für Studenten
Ich finde der neue Hub Lead wirkt sehr arrogant und nicht hilfsbereit. Dazu kommt dass er an allen Ecken Geld einsparen möchte und das zum teil auf Kosten der Mitarbeiterzufriedenheit
früher top, war einer der besten Arbeitgeber den ich je hatte, wir saßen teilweise nach unseren Schichten noch draußen vor der Halle und haben erzählt und miteinander gelacht, das kann ich seit dem Hub Lead Wechsel nicht mehr behaupten. Ich finde die Atmosphäre ist sehr angespannt geworden und verschlimmert sich immer weiter