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Picnic 
GmbH
Bewertung

Arbeitszeit wird nicht voll bezahlt wenn, viel Selbstständigkeit, gutes Trinkgeld

2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Picnic GmbH Hub in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr eigenständige Arbeit, man hat seine Ruhe und verdient durch das Trinkgeld Steuerfrei etwas dazu. Es bleibt natürlich Lieferantenjob zu Mindestlohn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geleistete Arbeitsstunden werden von der Personalfima im Nachhinein gekürzt, mann muss hinter seinem Geld her sein.
Im Winter haben die Heizungen nicht funktioniert. Eine Wahl ob man trotzdem fahren möchte oder nicht, gibt es nicht. Zeit ein funktionierendes Auto zu finden auch nicht. Man läuft immer der Uhr hinterher.

Verbesserungsvorschläge

Geleistete Arbeit bezahlen. Das Liegt aber vor Allem an Cichon, der Personalfirma und nicht an Picnic. Heizungen in den Autos sollten funktionieren.

Arbeitsatmosphäre

Ernsthafte Wertschätzung gibt es nicht, aber so ist das ja immer in so einem Job. An sich alle freundlich und keine negativen Auffälligkeiten. Es wird eine Weihnachtsfeier veranstaltet.

Kommunikation

Alles per Whatsapp und nicht sehr aufwendig, im vergleich zu anderen Firmen relativ respektvoll.

Kollegenzusammenhalt

Nette kollegen, gute atmosphäre, allerdings unpersönlich, da man die meiste Zeit alleine arbeitet.

Work-Life-Balance

Offene Schichten werden hochgeladen und können dann selbst gewählt werden. Pausenraum mit kostenlosem essen!

Vorgesetztenverhalten

Nicht sehr persönlich, wenn man nicht gebraucht wird man halt gekündigt. Oberflächlich alle nett.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit, wer gerne selbstständig arbeitet und fährt ist gut aufgehoben. Spannend ist es allerdings nicht.

Gleichberechtigung

Es arbeiten wenige Frauen dort, die dich ich kennengelernt habe hatten soweit ich es mitbekommen habe keine Probleme.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme mit älterem Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Wenn man Pech mit der Tour hat, muss man am Fließband Wasserkästen in den 6. Stock oder schlimmer tragen. Im winter sind die Lieferfahrzeuge fast immer nicht beheizt. Ich habe sehr gefroren. Arbeitskleidung wird gestellt, muss aber jedes mal irgendwo zusammengesucht werden. Sicherheitsschuhe habe ich immerhin bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Lebensmittel werden einzeln NOCH EIN ZWEITES MAL in eine Plastik Verpackung verpackt. Diese könne ja zurückgegeben werden und werde dann von Picnic recycelt. Wo der Müll dann wirklich landet, will ich nicht. Ich selber würde schon deshalb dort nicht bestellen. Pfandflaschen werden immerhin angenommen und im lager sortiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Theoretisch checkt man sich mir einem chip bei beginn und ende der Schicht ein/aus. Von der Zeit wird dann so gut wie möglich etwas abgezogen. Immer so viel das es sich nicht lohnt sich jedes mal zu beschweren, aber mit der Zeit häuft es sich schon. Theoretisch Kann man die Zeiten Online in einem Formular nachtragen, davon wird dann allerdings wieder Zeit abgezogen. Egal ob man Pause gemacht hat oder nicht. Arbeitszeitenbetrug mal andersrum. Etwas dagegen tuen kann man nicht wirklich. Dafür kommt auf den Lohn noch etwa 4€ Trinkgeld pro stunde drauf wenn man sich nicht ganz blöd anstellt. Ich denke genau deshalb können sie es sich erlauben beim normalen Gehalt zu betrügen. Liegt wohl auch daran das die Bezahlung fürs erste Jahr nicht durch Picnic selbst sondern eine Personalfirma gemanaged wird.

Image

Ist als ob du bei Lieferando arbeitest, nur mit mehr Trinkgeld…

Karriere/Weiterbildung

Ich denke niemand fängt dort als Lieferant an und will sann plötzlich dort Karriere machen. Man bekommt abee regelmäßig newsletter die einen für eine Karriere bei Picnic anwerben.

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Arbeitgeber-Kommentar

EmmaTeam Picnic

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so detailliert über deine Erfahrungen zu berichten. Es freut uns, dass du die eigenständige Arbeitsweise und das zusätzliche Trinkgeld als positive Aspekte sehen konntest. Gleichzeitig bedaure ich, dass du in anderen Bereichen Herausforderungen erlebt hast, und ich nehme dein Feedback sehr ernst.

Besonders die Punkte zur Arbeitszeiterfassung, zur korrekten Bezahlung und zu der Funktionalität der Heizung in den Lieferfahrzeugen, ist aufgenommen. Uns ist es wichtig, sicherzustellen, dass alle Teammitglieder fair entlohnt und unter guten Voraussetzungen arbeiten und sich wohlfühlen können. Deine Anmerkungen zu den Anforderungen bei bestimmten Touren und zur Bereitstellung von Arbeitskleidung helfen uns, Verbesserungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag zu erkennen. Danke dafür.

Nochmals vielen Dank für deine Offenheit. Dein Feedback ist wertvoll für uns, um lockere Schrauben in unseren Abläufen zu identifizieren und gegebenenfalls zu optimieren.
Ich wünsche dir alles Gute für deine Zukunft und hoffen, dass du eine Position findest, die deinen Erwartungen voll entspricht.

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