Junges Unternehmen, mit dem man mitwachsen kann
Arbeitsatmosphäre
Durch das junge Team herrscht eine lockere Atmosphäre, mit flachen Hierarchien hilft jeder Jedem.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter ist ungezwungen und unkompliziert. Nur die Kommunikation mit dem "Büro" ist zeitweise etwas chaotisch, was aber durch die kurzen Kommunikationswege gut ausgebessert wird.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium gleicht einer großen Gemeinschaft, mit einer eigenen Community und viel Spaß an der Arbeit. Die Mitarbeiter arbeiten sich gegenseitig zu und unterstützen in der Regel wo sie nur können.
Work-Life-Balance
Durch das flexible Arbeitssystem ist eine gute Work-Life-Balance möglich. Als HubLead ist die Arbeit zwar recht einvernehmend in das Privatleben, doch selbst da lässt sich eine gute Balance finden.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten ist immer jemand da der ein offenes Ohr hat. Konflikte werden mit Ruhe und Verstand angegangen und gelöst. Auch unkonventionelle Lösungen sind immer wieder zu erkennen, die allerdings in der Regel zu dem gewünschten Erfolgen führen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist vielfältig und durch die Start-Up Mentalität immer spannend. Der Workload ist meistens gut zu managen und wenn es einmal zu viele Aufageben auf einmal sind ist auch das De ligieren möglich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier definitiv gegeben. Ein Mitarbeiter wird nach Leistung und Persönlichkeit gewertet ohne dabei auf Geringfügigkeiten wie Geschlecht o.Ä. zu achten. Jeder hat die gleichen Chancen sich zu beweisen und entsprechend aufzusteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Arbeitsumstände gibt es nicht viele wesentlich ältere Kollegen. Doch jeder dieser Kollegen wird für seine Arbeit hoch geschätzt und ist immer ein wertvolles Mitglied der Community. Gleichzeitig ist auch ein jüngerer Kollege nicht weniger zu bewerten und kann mit seinen eigenen Werten überzeugen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen einem guten Standard. Lediglich im Winter könnte es mal sein, dass man in der Lagerhalle etwas fröstelt. Doch mit Arbeitsausrüstung, welche gestellt wird, lässt sich das gut ausgleichen. Arbeitsmaterialien im Büro sind in einem guten Zustand und werden bei Bedarf ausgetauscht. Die Materialien der Runner werden am laifenden Band ausgebessert, sofern nötig, wo es allerdings durch lange Lieferketten immer mal wieder zu Verzögerungen kommen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat sich Umweltbewusstsein groß auf die Fahne geschrieben und handelt auch stets danach.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte leider in allen Positionen besser sein, gemessen an der Verantwortung und Leistung, die erbracht werden muss. Zudem gibt es leider recht regelmäßig Probleme bei der Auszahlung, wenn Vertragsänderungen vorgenommen wurden.
Image
Die Mitarbeiter zeigen ein positives Feedback und sprechen in den meisten Fällen von einer guten Erfahrung.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet eine gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung, da man in der Lage ist sich stets weiter zu fordern und mit dem Unternehmen zu wachsen. Karrierechancen bieten sich bis zu einer gewissen Position (HubLead) und können theoretisch von jedem fähigen Mitarbeiten eingenommen werden. Weiterbildung erfolgt nur im Rahmen der gewünschten einzunehmenden Position.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du eine so freundliche Bewertung mit uns teilst!
Es macht uns sehr stolz, dass du unsere Atmosphäre schätzt und dass du siehst, dass jeder in unseren Hubs gleich behandelt wird. Vielen Dank auch dafür, dass du uns mitteilst, dass unsere Kommunikation gut funktioniert und dass du mit deiner Work-Life-Balance auch in schwierigen Zeiten zufrieden bist.
Wir laden dich ein, diese Themen auch mit deinem Bereichsleiter zu besprechen, damit wir sicherstellen können, dass deine Ruhezeiten immer respektiert und priorisiert werden.
Wir freuen uns auch sehr über dein Feedback zu deinen Aufgaben als Standortleiter. Wir sind immer auf der Suche nach Möglichkeiten, wie unsere Standortleiter eine angemessene Vielfalt an Aufgaben haben können, während sie von ihrem Leiter und unseren Kollegen in der Hauptgeschäftsstelle unterstützt werden. Abschließend stimmen wir mit Ihnen überein, dass unsere Kollegen alle die gleichen Chancen haben sollten, und es freut uns zu hören, dass du dies in unserem Betrieb verwirklicht siehst.
Wenn du weitere Kommentare oder Vorschläge für uns hast, kannst du uns gerne über feedback.supplychain@teampicnic.com kontaktieren.
Wir wünschen dir alles Gute!
Team Picnic