Mehr Schein als Sein. Image wichtiger als Menschen
Arbeitsatmosphäre
vergiftet
Kommunikation
Der eine weiß nie was der andere macht. Probleme werden stets verlagert aber nie gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Punkt der einen gehalten hat.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit 9 Uhr bis 16 Uhr. Dennoch verlangte man subtil dauerhafte Erreichbarkeit. Oftmals Mitarbeitergespräche bis in den späten Abend und die Bestellungen müssen regelmäßig bis 22 Uhr überprüft werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterin wurde privat verfolgt um sie bei ihrem Hauptarbeitgeber bloß zu stellen, da die Mitarbeiterin nicht zu Ihrem Nebenjob bei Picnic antreten konnte.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
- Antwort wurde auf Wunsch von Picnic entfernt -
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien sind stets Mangelware. Ebenso passende Kleidung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wegwerf-Mentalität und heizen mit Diesel führen diesen Aspekt ad absurdum.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Auch Führungskräfte unterbezahlt
Image
Alles nur Schein. Man sperrt lieber meine Bewertung anstatt sich um die eigentliche Arbeit zu kümmern. Mitarbeiter werden bedrängt postive Bewertungen über das Unternehmen auf verschiedenen Plattformen vorzunehmen. Bei einer ehrlichen, negativen Bewertung, wird man schnell durch Vorgesetzte unter Druck gesetzt, diese zu ändern.