Zukunftsweisendes Unternehmen das viele Möglichkeiten bietet sich weiter zu entwickeln und Raum für Verbesserungen hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre, Spaß an der Arbeit.
Als einzelner Mitarbeiter fühlt man sich wertgeschätzt und es wird auch von den vorgesetzten respektvoll mit einem umgegangen.
Es gibt nicht dieses strenge Gefühl von Klassenunterschiede zwischen einfachen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Es gibt Freizeitangebote (Hub Partys)
Gut ausgestatteter Pausenraum.
Mitarbeiter haben kostenlos die Möglichkeit etwas zu essen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss noch verbessert werden. Außerdem muss es für einzelne Hubs Standards geben und nicht jedes Hub unterschiedlich Abläufe haben.
Zudem muss die Ausstattung/Material für den täglichen Gebrauch besser koordiniert werden. Oft kommt es zu Engpässen.
Teilweise müssen Abläufe von anderen Firmen klarer geplant und umgesetzt werden.
Und als letztes müssen getroffene Entscheidungen für längere Zeit bestand haben damit die einzelnen Standorte sich damit auseinandersetzen können und es nicht 2 Wochen später wieder heißt es wird anders gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Motiviertes Team und oft lockere Stimmung während der Arbeit.
Kommunikation
Gute Kommunikation, aber manchmal werden Sachen nicht für alle verständlich kommuniziert.
Oft werden Maßnahmen nur wenige Wochen später wieder geändert und müssen neu umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich gegenseitig und teilweise unternehmen sie Dinge auch in ihrer Freizeit, es entwickeln sich oftmals gute Freundschaften.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance, aber unser Schichtsystem wird von den Runnern nicht in den Himmel gelobt, dieses ist noch fehlerhaft und muss Verbessert werden.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten besteht immer ein gutes Verhältnis. Sie nehmen Kritik und Anmerkungen konstruktiv an und beziehen die Bedürfnisse der Mitarbeiter mit ein. Außerdem wird die Einschätzung einzelner Konfliktfälle immer gut beurteilt.
Interessante Aufgaben
Ja vollkommen. Man kann neue Ideen und Impulse vorschlagen, auf diese folgt meist direkt eine Konkrete Planung und Umsetzung.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns sind gerade die älteren Mitarbeiter oft die Helden des Alltags! Sie freuen sich in so einem jungen team dabei zu sein und bringen ihre Erfahrungen mit ein und motivieren die anderen.
Arbeitsbedingungen
Es herrschen sehr gute Bedingungen, einzelne Bereiche könnten aber noch leicht angepasst werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind angemessen der Arbeitsleistung, nur bei der Abrechnung der Stunden läuft es ab und an noch nicht so rund. Gerade für die einzelnen Runner.
Image
Das Image ist wirklich ein gutes für so eine „Junge“ Firma, dennoch habe ich den Eindruck es wird nach außen etwas zu sehr beschönigt.
Es wirkt auf mich zu sehr aufgeblasen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich gut weiterbilden und hat auch immer die Möglichkeit den nächsten Karriereschritt zu machen wenn man dies will.