Frech und unprofessionell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantinen Mitarbeiter die tun mir fast noch mehr leid.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
99% von dem was sie als Arbeitgeber ausmacht.
Verbesserungsvorschläge
Hört einfach auf. Lernt was es heißt Leute vorallem jugendliche zu beschäftigen.
Lernt was Team und Gruppenmanagement ausmacht.
Behandelt eure Mitarbeiter wie Menschen nicht wie Maschinen
Teilt eure Arbeiter besser ein.
Gibt den Leuten 15-30 min mehr Pause.
Gönnt Mitarbeiter Rabatt.
Seid nicht so pingelig.
Spielt euch nicht so auf.
Tut nicht so als wärt ihr Besser.
Hört auf Vorschläge der "Unterschicht"
Hust hust bessere Regale hust hust autofill system.
Gibt den Leuten ein Gefühl dass sie sich auf der Arbeit wohlfühlen und nicht direkt gehen wollen
Arbeitsatmosphäre
Es wird kaum mit einander gesprochen die Captains kriegen es kaum auf die Kette ihre eigenen Aufgaben zu erfüllen und sollen dann noch Einteilungen vornehmen. Haben nichtmal 1 Jahr Berufserfahrung als "Leitende" Person und das merkt man auch.
Generell sehr Toxisch keine Rücksichtnahme auf Körpergröße oder Körperlich und Geistige Verfassungen "Beispiel" auf dem Floor steht ein Regelwerk dass Private beziehungen keinen Einfluss auf die Arbeit nehmen soll.
Ja sorry dass wir Menschen sind
Kommunikation
Mir wurde meine Kündigung nichtmal mitgeteilt bzw nicht besprochen.
Ich sollte an dem Tag noch arbeiten und als ich zu Hause ankam lag ein Brief in meinem Briefkasten wo meine Schriftliche Kündigung drinnen lag.
Generell wird nicht viel kommuniziert entweder muss man alles fragen und man wird dafür auf Dauer bestraft oder man fragt nicht und das gleiche passiert (Unprofessionelle Führungskräfte / Captains)
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die fleißigen normalen Mitarbeiter in den Roten Outfits an
Einige sind nett einige nicht.
Aber man kann sich verstehen und alle Versuchen sich gegenseitig zu helfen die in Blau sind auch nett.
Dunkelrot und schwarz ist dann wieder was anders ;)
Work-Life-Balance
Naja wie gesagt private Beziehungen sollen keine Rolle spielen für jeden aus der Führungsebene haben diese "Regeln" andere Bedeutung.
Jedoch sind die Arbeitszeiten manchmal echt nicht gut geplant.
In der Spätschicht werden alle früh entlassen und kriegen dadurch weniger Gehalt und manchmal wird so blöd geplant, dass alle Frühschichtler 1-2 Stunden länger bleiben müssen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und unerfahren.
Keine Empathie, keine Führungsqualitäten und ganz sicher nicht in der Lage eine Gruppe oder ein Team zu leiten.
Die haben oft nichtmal eine Ahnung welche stellen Grade Hilfe brauchen oder nicht.
Oft sind Aufgaben unterbesetzt und ich musste mehrmals Aufgaben alleine machen wo eigentlich 2 oder 3 weitere Personen teilnehmen müssten.
Und natürlich hat's nicht immer gut geklappt und an wem würde es ausgelassen???
Interessante Aufgaben
Naja was erwartet man in einem Lager?
Gleichberechtigung
Habe nicht wirklich Rassismus erlebt nur werden Personen mit Beeinträchtigungen jeglicher Art nicht respektiert oder sogar weiterhin runtergemacht und bekommen kein Gehör.
Egal was war
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung gab's kaum
Arbeitsbedingungen
Am Anfang wird man zwar ermahnt wie sicher doch alles sein muss aber Kontrolliert wird kaum. Es lagen öfter Scherben und ausgelaufene Flüssigkeiten auf den Boden aber nie hat's jemanden interessiert. Des weiteren werden öfter "Dreckige" boxen benutzt ohne dass es jemanden interessiert bei der Einweisung wurde mir erklärt dass man da etwas drüber hinweg schauen könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Recycling gemacht.
Bio Produkte sollen genau kontrolliert weden.
Gehalt/Sozialleistungen
1€ mehr als der Durchschnitt findet man besseres für die Prozedur
Image
Definitiv mehr Schein als Sein und das wissen die auch.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen und nichts passiert