256 Bewertungen von Bewerbern
256 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen256 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz der Momenten Lage habe ich mich sehr willkommen gefühlt.
Es war ein sehr entspanntes Gespräch, alle Fragen wurden beantwortet und ich wurde super über die Stelle informiert.
Sehr nettes Gespräch. Sehr offen und freundlich
-von Anfang an super tolle Kommunikation
-alle wichtigen Infos wurden selbständig und gut erläutert
-alle meine Fragen wurden Professionell beantwortet
-super nettes Team
-Sehr schnelle Kommunikation
-einfacher Bewerbungsprozess
Es war ein tolles Bewerbungsgespräch, sehr informativ. Man hat sich sehr wohl gefühlt, weil es sehr entspannt ablief.
Zunächst war ich sehr positiv überrascht von der schnellen Antwort. Direkt am nächsten Tag erhielt ich die Einladung zum Videointerview. Auch dieses war durchaus positiv. Die Ansprechparnter sind super lieb und freundlich und lockern durch ihre Art das Gespräch enorm auf. Außerdem bekam ich auf alle Fragen bekam eine zufrieden stellende Antwort. Im Großen und Ganzen empfand ich das Gespräch als sehr angenehm und für würde mich jederzeit wieder bewerben :)
Sehr nette und zuverlässige Mitarbeiter, mit denen man gut ein Gespräch führen kann.
Was ist gut?
- Offenheit und Transparenz
- Fragen während des Bewerbungsgespräches
- konstruktive Beantwortung der gestellten Fragen
Was benötigt Verbesserung ?
- Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch
(Der Link zum Video Call mit Softgarden funktioniert nicht direkt beim drauf klicken)
Lösungsvorschlag: Entweder den Bewerber über diesen Bug in der E-Mail zur Einladung informieren und anleiten, z.B. "kopieren Sie den Link und öffnen Sie ihn in einem neuen Tab", oder eine andere Alternative wählen.
Z.B. ein Google Meeting.
Das technologische Design sollte funktionieren um Verzögerungen im Plan zu vermeiden und dem Bewerber ein besseres Erlebnis zu bieten.
Sehr freundliche Interviewer*in: Freundlich, offen und angenehm. Die wichtigsten Informationen wurden ausgetauscht.
War mit allen zu frieden gewesen, habe nichts negativs zu sagen.
Sehr angenehme Atmosphäre während des Gesprächs! Obwohl einen die Bewerbungsfragen im ersten Moment vielleicht etwas übermannen, braucht man sich wirklich keine Gedanken zu machen. Das hat sich nicht nach einem Bewerbungsgespräch angefühlt, sondern eher wie ein sehr freundliches Gespräch über die gleiche Leidenschaft! Habe mich während des Gesprächs auch sofort wohlgefühlt und eine sehr wertschätzende und aufmerksame Ausstrahlung meines Gegenübers bekommen. Das hat das Ganze noch sympathischer, offener und vertrauter gemacht und gibt dem Unternehmen einen noch besseren Eindruck, als davor eh schon.
So verdient kununu Geld.
Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.