Teilweise toxisches Arbeitsklima durch einzelne Führungskräfte der unteren Ebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obere Führungsebene eigentlich verständnisvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlt scheinbar etwas die Menschenkenntniss, da Personen lokal in Führungspositionen gesetzt werden, die mehr Interesse an persönlichen Vorteilen haben und einen deshalb dann auch erfolgreich schlecht darstellen können. Sehr traurig aber ist genau so. Man wird sozusagen fertig gemacht und als schlechter Mitarbeiter dargestellt. Das drückt die Moral. Kommunikationsversuche haben nicht geholfen. Möglich das man das weiß, aber bewusst ignoriert da es ja nur einzelne einfache Mitarbeiter trifft, die dann darunter leiden. In manchen Städten kündigen z.B. einge Mitarbeiter in kurzer Zeit und man realisiert nicht das es möglicherweise an falscher Besetzung von Führung liegt obwohl das in der Vergangenheit geäußert wurde! Bin froh wenn ich weg bin und fotografieren war immer mein Traum. 3
Verbesserungsvorschläge
Die obere Führungsebene sollte kritischer mit der Auswahl von Studioleitern/Bereichsleiter mancherorts sein, die ihre Position nutzen um die Arbeit abzuwälzen und sich besser darzustellen. Nicht alle Studios sind so, aber es gibt eine gewisse Anzahl, die nicht zu unterschätzen ist. War in einigen Studios bundesweit.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem versucht vieles schlecht zu reden, selbst wenn man eigentlich erfolgreich beim Kunden ist und diese sogar deshalb wieder kommen.
Gleichberechtigung
Ich konnte bisher keinerlei Geschlechterdiskriminierung feststellen.
Arbeitsbedingungen
Arbeit mit teilweise nicht zeitgemäßer Hardware. Computer sehr langsam, hängen oft und stören dadurch die Produktivität. Arbeiten ist möglich, aber durch fehlende Leistung recht frustrierend.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte sich keine Illusionen machen viel Geld zu verdienen. Lange kein Inflationsausgleich. Kein Weihnachtsgeld.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hi lieber Mitarbeiter,
danke für deine Bewertung!
Liebend gern würde ich mit dir persönlich in den konstruktiven Austausch gehen :) Ich bin mir sicher, deine Einblicke & Erfahrungen sind wertvoll für uns und können uns dabei helfen, PicturePeople weiterzuentwickeln!
Melde dich gern persönlich via Teams, Telefon oder Mail bei mir, ich freu mich drauf!
Ganz herzliche Grüße,
Chiara