Krisenzeiten erfordern Krisenmanagement
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch einen Unternehmensberater und versucht mehr, eure Studiomitarbeiter zu verstehen
Arbeitsatmosphäre
Im Studio herrschte steht gute Stimmung
Kommunikation
Im Studio gut, zur zentrale hin sehr ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung war im studio gut, die nächsten Ebenen von Vorgesetzten waren oft von mangelnden Kommunikationsfähigkeiten geprägt. Sachen wurden einfach entschieden, ohne Folgen für die Studios zu bedenken oder auch nur zu begründen.
Einen guten Eindruck des Vorgesetztenverhaltens erhält man auch, wenn man die Kommentare des Unternehmens zu den einzelnen Bewertungen, besonders die von der Zentrale in Bochum, mal durchliest, dann bekommt man ein ganz gutes Bild
Interessante Aufgaben
Fotografieren, verkaufen. Wenn man an beidem Freude hat, passt es schon. Nebenbei muss selbst für die Studioreinigung gesorgt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige vorhanden
Arbeitsbedingungen
Sehr vom Studio abhängig, in meinem Fall wurde nichts gegen die Hitze im Sommer getan, was dazu führte, dass wir regelmäßig 28°C hatten
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt essen und Ticket Zuschuss, Gehalt könnte besser sein, liegt aber eher an der Branche
Image
Nach aussen hin gut, in der Fotografie Branche ist die Wahrnehmung eher negativ
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn was frei wird, kann man nachrücken