131 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
131 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Piening GmbH Vorstellungsgespräche
Piening
GmbH
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kann man vergessen, schriftliche Einstellungszusage und immer noch keinen Job.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Piening Personal Halle Saale in Halle (Saale) als Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Frauen raus und ersetzt sie durch Männer, dann klappts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Betreuung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Piening Oelde in Oelde beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Bewerbungsprozess war Top betreut worden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach positivem gespäch absage bekommen obwohl gesucht wird und genug stellen frei sind.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Piening in Koblenz als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fortbildungsbereit, selbständig, fleißig und zuverlässig.
- Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik mit staplerschein und Führerschein plus pkw vorhanden. Viel erfahrung im ganzen Bereichen des Lagers und auch in der Teamleitung.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vorstellungsgespräch und Beratung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Piening GmbH in Oldenburg als Erwerbssuchender beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Suche und Orientierung bezüglich einer Arbeitsstelle nach dem Studium
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ergebnis der Bewerbung? - Keines, nie Rückmeldung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2016 bei Piening GmbH Beckum/Warendorf in Rheda-Wiedenbrück als Personalsachbearbeiter/in beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern nach Vorstellungsgesprächen beim Kunden eine Rückmeldung geben, auch wenn es eine Absage zu sein scheint.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Reine Zeitverschwendung!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Piening Personal-Service in Paderborn als kaufm. Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Abläufe im eigenen Haus durchleuchten. Weniger investieren in die Selbstvermarktung und Aussendarstellung und mehr auf die Bedürfnisse der Bewerber eingehen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Hervorragende Zusammenarbeit
Bewerber/inHat sich 2018 bei Piening in Ravensburg als Regionaldirektor Nord beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich bevorzuge den Kontakt per Mail, da ich während meiner Arbeit schlecht telefonieren kann
Bewerbungsfragen
Weiterentwicklung der Berufskarriere
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Erst interessiert, dann nicht mehr gemeldet
Bewerber/inHat sich 2018 bei Piening GmbH in Krefeld als Aushilfe in der Warenannahme und -kontrolle beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klar und deutliche Zu- oder Absagen erteilen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess für Exportleiter
Bewerber/inHat sich 2018 bei Piening GmbH in Bielefeld als Exportleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Situation zur Firma bei welcher ich mich bewerben wollte, Personalverantwortung, Umsatzverantwortung, Verkaufsgebiet des Exportleiters etc.
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Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ich wollte mich auf diesen Weg ganz herzlich für die gute Betreuung bedanken.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Piening Personal-Service in Kassel als Leiterin Buchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Auswahlverfahren hat etwas zu lange gedauert.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.