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Piening 
GmbH
Bewertungen

Bielefeld und weitere

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Januar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 4.2.2025

Die Bewertungen für Piening GmbH zeigen ein gemischtes Bild. In der Kategorie Kommunikation gibt es sowohl positive als auch negative Rückmeldungen. Einige Mitarbeiter:innen loben die Erreichbarkeit und die regelmäßige Information durch das Management, während andere die Kommunikation als unehrlich und unzureichend empfinden. Die Arbeitsatmosphäre wird ebenfalls unterschiedlich bewertet: Einige fühlen sich wohl und schätzen die angenehme Atmosphäre, während andere von einem hohen Druck und einer schlechten Stimmung berichten. In Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen gibt es sowohl Lob für pünktliche Zahlungen und Boni als auch Kritik an unfairen Gehaltsstrukturen und unzureichenden Lohnanpassungen.

Die Work-Life-Balance wird von einigen als flexibel und positiv beschrieben, während andere den ständigen Druck und die mangelnde Balance bemängeln. Das Verhalten der Vorgesetzten wird teils als unterstützend und respektvoll, teils als manipulierend und unprofessionell wahrgenommen. Der Kollegenzusammenhalt wird überwiegend positiv bewertet, obwohl es auch Berichte über Misstrauen und Intrigen gibt. Die Bewertungen zur Gleichberechtigung sind überwiegend positiv, jedoch gibt es auch Hinweise auf Vetternwirtschaft. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterschiedlich wahrgenommen, wobei einige gute Chancen sehen und andere keine Entwicklungsmöglichkeiten erkennen.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Gute Erreichbarkeit und regelmäßige Information durch das Management
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einigen Bereichen
  • Pünktliche Gehaltszahlungen und Boni

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Unehrliche und unzureichende Kommunikation
  • Hoher Druck und schlechte Stimmung in der Arbeitsatmosphäre
  • Unfaire Gehaltsstrukturen und mangelnde Lohnanpassungen
Zusammenfassung nach Kategorie

Findest du das hilfreich?

748 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

748 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

506 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 186 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Atmosphäre gute Team.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Piening GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Teamleiter gute Kollege.

Verbesserungsvorschläge

Zusammenarbeiten und kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Piening Personal

Guten Tag, vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die Atmosphäre in unserem Team sowie die Zusammenarbeit mit den Teamleitern und Kollegen schätzen. Wir nehmen Ihren Hinweis zur Zusammenarbeit und Kommunikation gerne auf. Ein offener Austausch ist uns wichtig und wir arbeiten stetig daran, die Abläufe und Kommunikation weiter zu optimieren. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben! Freundliche Grüße Ihre Regionalleitung

Top Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Piening in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Strukturierte Einarbeitung

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Piening Personal

Guten Tag, vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie unsere Teamkultur und Einarbeitungsstruktur zu schätzen wissen. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute! Freundliche Grüße Ihre Personalleitung

Guter Arbeitgeber mit Abstrichen

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Piening GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundliche Kollegen und Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vorab leider nicht ganz über den tatsächlichen Stand/die Gegebenheiten informiert worden

Verbesserungsvorschläge

weniger Zentralisierung in Bielefeld, bessere Struktur und Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

an sich eine gute und freundliche Arbeitsathmosphäre

Work-Life-Balance

Aufgrund hoher Arbeitszeit, wenig Flexibilität und vielen Seminaren und Tagungen mit Übernachtungen nicht ganz so gut

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren zum Großteil stets freundlich

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter stets gesprächsbereit und freundlich

Kommunikation

leider nicht ganz so gut, Unternehmen ist meines Erachtens zu schnell gewachsen

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Piening Personal

Guten Tag, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ehrliches Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass Sie die freundliche Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und das Verhalten der Vorgesetzten positiv hervorheben. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist uns besonders wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse zu verbessern, um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen und die Kommunikation zu stärken. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Freundliche Grüße Ihre Personalleitung

Persönliche Meinung - Ernste Meinung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Piening GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langer Einstellungsprozess, keine offene Kommunikation, keine Ehrlichkeit.
Kündigung am letzten Tag der Frist zur Weihnachtszeit / Einstellungsstopps in anderen Firmen.

Verbesserungsvorschläge

Einzelgespräche mit den Mitarbeitern, ohne Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut. Negative Kritik wurde geäussert, mehr nicht.

Image

Image geht weiter runter, sodass andere Personaldienstleister auch schon vor der Kündigung angefragt haben, ob man wechseln wolle, da das Image derzeit fällt, Personal abgebaut wird.

Work-Life-Balance

Worklifebalance, kaum bis garnicht vorhanden. Homeofficemöglichkeiten vorhanden, nutzen darf man sie jedoch nicht. Aber das gilt natürlich nur für die Disponenten.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsangebote, wenn man sie auch nutzen darf.

Kollegenzusammenhalt

Mal so, mal so.
Jeder muss schauen, wie er rum kommt.
Teambuildings Coaching, ohne Veränderung.

Vorgesetztenverhalten

Anstatt miteinander zu sprechen, wird über einen gesprochen. 0 Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten habe ich nie mitbekommen.

Kommunikation

Nicht vorhanden, leider. Damit wäre mir einiges erspart geblieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war Top.

Gleichberechtigung

Habe ich nichts von gemerkt, Kollegen auch nicht, daher seltsame Arbeitsatmosphäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Piening Personal

Guten Tag, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewertung mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass der Einstellungsprozess und die Kommunikation nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben und arbeiten daran, besser zu werden. Ihre Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten und zur Arbeitsatmosphäre nehmen wir ebenfalls ernst. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Freundliche Grüße Ihre Personalleitung

Was soll ich sagen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei In Care by Piening in Essen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

-2 Sterne

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Piening Personal

Guten Tag, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu erstellen. Wir möchten den Sachverhalt gerne genauer verstehen. Schreiben Sie uns gern eine E-Mail an feedback@pieninggmbh.de. Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung. Freundliche Grüße Ihre Personalleitung

Einzige Katastrophe

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Piening GmbH in Bautzen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

direkter Vorgesetzter zu unerfahren

Kollegenzusammenhalt

solange Du gesund bist und alles mitmachst okay, ansonsten gab es keinen

Kommunikation

fanden in der Form, wie ich es von anderen AG gewohnt war nicht statt

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Piening Personal

Guten Tag, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns in einigen Bereichen als negativ empfunden haben. Um die geschilderte Situation besser verstehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns unter feedback@pieninggmbh.de kontaktieren. Vielen Dank für Ihre Unterstützung. Freundliche Grüße Ihre Regionalleitung

Piening kassel lässt Mitarbeiter im Regen stehen

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Piening GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr, da man mich nicht mehr braucht im Alter

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Mir wurde gesagt, das ich mit 62 zu alt bin

Kommunikation

Versprechen nicht eingehalten

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Piening Personal

Guten Tag, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bei Piening bemühen wir uns, ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir möchten Ihre Situation besser verstehen, um nachvollziehen zu können, was passiert ist. Schreiben Sie uns dazu gerne eine E-Mail an feedback@pieninggmbh.de. Vielen Dank für Ihre Unterstützung. Freundliche Grüße Ihre Regionalleitung

Fair

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Piening GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man immer ein offenes Ohr hat.
Wenn es einmal ein Problem gibt wird versucht eine Llsung zu finden

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl
Kann nichts negatives sagen

Image

Wirklich eine der besseren Zeitfirmen

Work-Life-Balance

Kann ich nichts zu sagen

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht viel zu sagen

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zu Frieden und hab keinen Grund mich zu beschweten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen mit denen man zusammenarbeitet sind immer super

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nichts negatives dazu sagen

Vorgesetztenverhalten

Super Leute in der Niederlassung Wuppertal

Arbeitsbedingungen

Es wird im großen und ganzen für angenehme Einsatzorte gesorgt

Kommunikation

Egal was man hat,es gibt immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Alle werden gleich gut behandelt

Interessante Aufgaben

Bin im Großen und Ganzen zufrieden

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Piening Personal

Guten Tag, vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Atmosphäre, den Umgang miteinander sowie die Kommunikation so positiv hervorheben. Besonders freut uns Ihr Lob an unser Team in Wuppertal. Es zeigt, dass unser Anspruch, ein offenes Ohr für alle Anliegen zu haben und gemeinsam Lösungen zu finden, in der Praxis gelebt wird. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, weiterhin mit Ihnen zusammenzuarbeiten! Freundliche Grüße Ihre Regionalleitung

Aufs falsche Pferd gesetzt!!!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Piening GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, deswegen bin ich gegangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen alles. Sehr schade

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Hierarchische Struktur abschaffen und auch mal auf die unteren Ränge hören.

Arbeitsatmosphäre

Ständig das Messer im Rücken. Man musste ständig überlegen, ob die Worte die gesagt werden der Wahrheit entsprechen

Image

War vielleicht mal gut. Aber hat sich sehr verändert

Work-Life-Balance

24/7 entspreche keiner Work-Life-Balance. Immer erreichbar

Karriere/Weiterbildung

Es gab keinerlei Optionen sich zu entwickeln

Gehalt/Sozialleistungen

Leider nie fair gewesen. Eigene Struktur wurde nicht einmal eingehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Kompetenz gab es nicht

Kollegenzusammenhalt

Unter den direkten Kollegen bestens

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden nicht mehr ernst genommen

Vorgesetztenverhalten

Lug und Betrug waren an der Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

Eine Katastrophe, da der Tonfall diktatorisch war.

Kommunikation

Man wusste nie, ob die Wort ehrlich waren

Gleichberechtigung

Gab es nicht. Wir hatten das umzusetzen was vorgegeben war

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job. Nur nicht in diesem Unternehmen

HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Piening Personal

Guten Tag, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so ausführlich mit uns zu teilen. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass es viele Themen gibt, die Sie bewegt haben. Wir bedauern, dass Sie in Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Wir können nachvollziehen, dass in dieser angespannten Lage unterschiedliche Meinungen und Gefühle entstehen und wissen, dass die aktuelle Situation für alle Beteiligten eine Herausforderung darstellt. Wir versuchen, im Sinne des Unternehmens und unserer Mitarbeitenden verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen. Freundliche Grüße Ihre Personalleitung

Herausfordernde Zeiten für ein ehemals erfolgreiches Familienunternehmen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Piening GmbH (Bielefeld) in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine Vielzahl an Kollegen in den einzelnen Niederlassungen und Fachabteilungen, die gewillt sind, den Weg mitzugehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Motivation in dieser schweren Zeit gefühlt von den Mitarbeitern in der Basis allein getragen wird. Dies erklärt den Punkteverlust.

Verbesserungsvorschläge

Es ist bedauerlich, die Entwicklungen eines traditionsreichen familiengeführten Unternehmens in den letzten Jahren zu beobachten. Statt die Unternehmensführung klar zu regeln und eine langfristige Perspektive zu schaffen, wurde die Geschäftsleitung durch zwei zusätzliche Geschäftsführer erweitert. Dies hat die Unternehmenskultur, die früher durch Werte wie Stabilität und Beständigkeit geprägt war, offenbar vor Herausforderungen gestellt.

Es ist dabei wichtig zu betonen, dass äußere Faktoren wie die Corona-Pandemie und die wirtschaftliche Rezession unvorhersehbare Belastungen waren, die viele Unternehmen getroffen haben. Die daraus resultierenden Schwierigkeiten sind dem Unternehmen nicht anzulasten. Dennoch stellt sich die Frage, ob in einer solchen Krisensituation durch klare Führung, transparente Kommunikation und ein gestärktes Miteinander mehr Stabilität hätte erreicht werden können.

Zusätzlich scheint es in einigen Bereichen des Unternehmens strukturelle Herausforderungen zu geben. Längere Betriebszugehörigkeiten und die daraus resultierenden festen Strukturen könnten dazu führen, dass Innovationen und Anpassungsfähigkeit nicht immer im gewünschten Maße vorhanden sind. Manche Entscheidungsebenen scheinen stärker mit internen Abläufen und Interessen befasst zu sein, wodurch die Weiterentwicklung und Unterstützung der Teams auf anderen Ebenen möglicherweise weniger priorisiert wird.

In den Niederlassungen dagegen wird offenbar ein stärkerer Zusammenhalt gelebt. Die Teams vor Ort scheinen eigenständig daran zu arbeiten, gemeinsame Ziele zu erreichen, und können so in gewissem Maße die fehlende Orientierung auf Unternehmensebene ausgleichen. Dieser Zusammenhalt könnte eine wertvolle Basis für einen zukünftigen Wandel sein, sofern er durch eine klare Strategie und Unterstützung seitens der Unternehmensführung gefördert wird.

Es gibt jedoch auch positive Entwicklungen, die nicht unerwähnt bleiben sollten. In den letzten Jahren hat das Unternehmen erhebliche Investitionen in die IT-Infrastruktur sowie in Projekt- und Qualitätsstandards getätigt. Diese Bereiche sind gut aufgestellt und bieten Potenzial, das für eine künftige Weiterentwicklung genutzt werden könnte.

Für die Zukunft könnten zwei Ansätze eine Lösung darstellen:
1. Neuausrichtung der Geschäftsführung:
Durch eine mögliche Umstrukturierung der Führungsebene und eine stärkere Rückbesinnung auf bewährte Werte könnte das Unternehmen das Vertrauen der Mitarbeitenden und Kunden wieder stärken. Authentische und transparente Kommunikation könnte dabei helfen, interne Herausforderungen zu überwinden und den Wandel voranzutreiben.

2. Prüfung strategischer Alternativen:
Sollte es intern nicht gelingen, eine klare Richtung zu entwickeln, könnte die Prüfung eines möglichen Verkaufs eine Option sein, um die langfristige Perspektive des Unternehmens zu sichern.

Es bleibt zu hoffen, dass das Unternehmen die vorhandenen Stärken – wie den Zusammenhalt in den Niederlassungen und die getätigten Investitionen – nutzen kann, um wieder auf Erfolgskurs zu kommen. Eine klare Vision und die richtigen Entscheidungen könnten dazu beitragen, die Herausforderungen der vergangenen Jahre zu bewältigen.

Image

Ist aktuell von 4 auf 1 Stern gerutscht. Was sehr bedauerlich ist.

Kollegenzusammenhalt

Auf Ebene der Niederlassungen und Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Piening Personal

Guten Tag, vielen Dank für Ihr sehr sachliches und ausführliches Feedback. Man merkt, Sie haben sich viele Gedanken zu unserer aktuellen Lage gemacht, dafür möchten wir Ihnen ausdrücklich danken. Ihre Verbesserungsvorschläge sind wertvoll und liefern wichtige Impulse, die wir in unsere Überlegungen einfließen lassen werden. Besonders freut uns, dass Sie den Zusammenhalt in den Niederlassungen und die eigenständige Zielerreichung der Teams loben. Auch wir sind stolz darauf, wie engagiert viele Kolleginnen und Kollegen in herausfordernden Zeiten agieren und sich für Kunden und Mitarbeitende einsetzen. Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und die konstruktive Perspektive. Freundliche Grüße Ihre Personalleitung

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 879 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Piening durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 61% der Bewertenden würden Piening als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 879 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 879 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Piening als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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