Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Piening GmbH Logo

Piening 
GmbH
Vorstellungsgespräche

131 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

131 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hohe Kompetenz, professionales Unternehmen mit starkem Knowhow.

4,6
Bewerber/inHat sich 2014 bei Piening GmbH in Bielefeld als Vertriebsdisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Empfehlenswertes Unternehmen!

Bewerbungsfragen

  • Stärken u. Schwächen im Berufsleben.
  • Praxisorientierte Fragen zu meiner beruflichen Qualifikation sowie zu tgl. Arbeitsprozessen in meinem Tätigkeitsfeld (jeweils Vertrieb)
  • Gründe für Wechsel/Kündigung.
  • Längere Arbeitslosigkeit.
  • Preisgestaltung im Verkauf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Provokante Fragen

2,4
Bewerber/inHat sich 2013 bei Piening GmbH in Hamm als Personaldisponent beworben.

Bewerbungsfragen

  • Sehr ungewöhnlicher Fragebogen, der VOR Beginn des ersten Gespräches auszufüllen ist und z.B. Gesundheitsfragen beinhaltet!
  • Es wird penetrant der Gehaltswunsch nach unten gedrückt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelles Handling

2,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei Piening GmbH in Bielefeld als Marketingmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Normales Bewerbungsgespräch, das allerdings 15 Minuten zu spät anfing. Professionelles Bewerberhandling seitens der Personalabteilung dieses Unternehmens. Job passte nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr provokant, noch provokanter, Piening

1,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei Piening in Stuttgart beworben.

Verbesserungsvorschläge

- sehr kritischer Ton von Minute 0 an.
- sehr sehr fragwürdige Fragebogen (siehe andere Kiritiken hier), u.a. wird nach Ansprechpartner bei Arbeitsagentur und dortiger Kundennummer gefragt
- statt Lohn gemäss Anzeige bodenlose Drückerei - typische Zeitarbeitsmasche Bait-and-Switch"

Bewerbungsfragen

zahlt die Arbeitsagentur (d.h. der Steuerzahler) einen Zuschuss, wenn ja wieviel und wie lange?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Gespräch

4,4
Bewerber/inHat sich 2011 bei Piening GmbH in Braunschweig als Lagerhelfer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man war ehrlich interessiert. Habe mich für Zeitarbeit beworben und mir wurde ein besser bezahlter Job im Rahmen der Personalvermittlung angeboten. Hat mir fast schon Leid getan absagen zu müssen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Horrorinterview bei Piening GmbH Berlin

2,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei Piening GmbH in Berlin als Personaldisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wird versucht den Bewerber auszuquetschen um an marktrelevante Informationen wie Preise oder Kundendaten und Mitarbeiterdaten zu kommen. Prinzip: guter Bulle, böser Bulle.
Bewerber werden in einen kleinen Raum gesteckt und ins Kreuzverhör genommen.
Wenn man keine/wenig informationen preisgibt wird ablehnend und unhöflich reagiert.
Es gab keine Rückmeldung nach dem Jobinterview trotz gegenteiliger Behauptung (Unehrlichkeit).
Kaum oder keine Informationen zu Gehalt, Arbeitszeit, Arbeitsbeginn, Jobinhalt.

Bewerbungsfragen

  • Zur Person wurde nichts gefragt und es spielt dort wohl auch keine Rolle
  • Warum wurden Sie gekündigt? Hatten Sie probleme mit Ihrem Vorgesetzten? waren sie lange krank? Stimmt der Inhalt Ihres Arbeitszeugnisses?
  • Wie viel Umsatz? Welche Kunden? Wie viele Mitarbeiter? Welche Löhne? Welche Preise? welcher Faktor? welche Vorgehensweise beim Kunden hatte Ihr alter Betrieb?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Demutigung und Frust

1,0
Bewerber/inHat sich bei Piening in Ravensburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerben zu diese Firma ist nach meine Erfahrung eine selbsentwertung in wahre Sinne des Wortes.
Verbesserungs Vorschlag. Augenmerk an Qompententz der Vertriebsassistentinen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionalität, Desinteresse an mitarbeiter 50+,deprimierend.

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Piening GmbH in Ravensburg als Kunstof Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim ersten telefonischen Gespräch wurde Neugierde gezeigt als ich über meine
35-jährige berufliche Erfahrung und Qualifikation gesprochen habe.Trotz meiner guten
Referenzen, Qualifikation und mehrer gelernten Berufe, habe ich nur eine kurze Absage bekommen ohne weitere Begründung oder die Möglichkeit für ein persönliches
Vorstellungsgespräch, um auch über andere Einsatzmöglichkeiten, die ich durch mein
Berufsprofil abdecke, zu sprechen. Da ich viele Voraussetzungen für mehrere Berufe
erfülle und diese Absage nicht damit in Verbindung bringen kann, bleibt mir nur die
Überzeugung, daß mein Alter 50+ ihre Unkreativität und Desinteresse die Gründe für
die Absage damit zusammenhängen.

Bewerbungsfragen


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Provokant, aber OK

2,5
Bewerber/inHat sich 2012 bei Piening Personal-Service in Wuppertal als Bürokauffra beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Welche Abteilungen bzw Bereiche interessieren? Warum arbeitslos?
  • Wurde es noch nie negativ bewertet, dass Sie ihre Ausbildung bei XY gemacht haben?
  • Sie sind ja schon im gebärfähigem Alter...
  • Durch Ihre Arbeitslosigkeit ( 1 Monat) sinkt ihr Gehaltswert...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie so eine super Personaldienstleistung kennengelernt

5,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei Piening Personal-Service in Dorsten als Bürokauffrau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühlte mich bei meinem Vorstellungsgespräch sehr gu aufgehoben. Ich konnte bislang von keiner anderen Personaldienstleistungsfirma so ein positives Gefühl mit nach Hause nehmen. Wertschätzung, Menschlichkeit und Zufriedenheit wird dort sehr groß geschrieben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden