Schöner Start, bitteres Ende!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider mittlerweile nichts mehr! Ich bin menschlich einfach enttäuscht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war über viele Jahre/Jahrzente ein motivierter loyaler Mitarbeiter, habe mir nichts zu Schulden kommen lassen, ich hatte orangeres Blut und musste aufgrund der Schließung der Niederlassung gehen!
Ich habe -sehr naiv, ich weiß- gedacht/gehofft der Oberbürgermeister wüsste nicht was unter ihm passiert, sonst würde er ja etwas tun ! Wir sind ja schließlich alle „eine Familie“ wir haben alles mitgemacht und abgenickt- Wirtschaftskrise, Kurzarbeit etc. Aber jetzt ist mir klar - er weiß es, er hat seine Grundwerte verkauft! Er ist nicht die Führungspersönlichkeit für die ich ihn gehalten habe!
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses seitens Piening war anfangs wirklich eine Enttäuschung aber mit etwas Abstand dann doch das Beste was mir passieren konnte!
Verbesserungsvorschläge
Seit Jahren ist das Thema Kommunikation ein riesiges Problem! Der Flur weiß alles bevor es offiziell wird!
Arbeitsatmosphäre
„früher war alles besser“ trifft hier leider zu, in den anfänglichen Jahren traf man überall „Oranges Blut“ motivierte Mitarbeiter die gerne für das Große/ Ganze arbeiten gegangen sind, die sich identifizieren konnten, heute hört man einfach überall Unzufriedenheit und Jobwechselwünsche!
Früher waren wir alle ein Team, heute kämpft jede Niederlassung für sich selbst!
Kommunikation
Wer gut vernetzt ist, bekommt alle Informationen über den „Flurfunk“ mit, offizielle Informationen kommen grundsätzlich zu spät, nur auf Nachfrage oder gar nicht!
Kollegenzusammenhalt
Das ist Niederlassungsabhängig! Ich hatte bisher Glück das zumindest auf unterer Ebene der Zusammenhalt da war!
Work-Life-Balance
Für mich persönlich war es so ok!
Vorgesetztenverhalten
Schwieriges Thema, ich durfte in meiner Piening-Zugehörigkeit 7 verschiedene direkte Vorgesetzte kennenlernen! Es waren richtig Gute dabei aber auch richtig Graupen! Beschwerden über Vorgesetzte kann man übrigens von vornherein lassen, w! Es sei denn der Vorgesetzte soll seinen Platz räumen dann wird einem plötzlich zugehört!
Interessante Aufgaben
Es ist ein vielfältiger Job, wer mag kann sich in Arbeitsgruppen beteiligen- natürlich unter der Prämisse die normale Arbeit weiter komplett zu erledigen!
Gleichberechtigung
Bezahlung ist Verhandlungssache, Frauen aus meiner Wahrnehmung eher geringer…
Sonst gibt es keinen nennenswerten Unterschied!
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Unterschiede, das Alter spielt überhaupt keine Rolle!
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur, IT alles auf aktuellem Stand,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro wurde und wird angestrebt!
Gehalt/Sozialleistungen
Richtige Verhandlungen über Gehaltserhöhungen gibt es nicht, man bekommt zwischendurch mal seine 30-50€ mehr, egal was man leistet…
Image
Früher war ich stolz darauf bei Piening zu arbeiten, tolle Werte, tolles Image, familiäres Arbeitsklima, heute ist es leider auch nur noch ein Unternehmen was in das Klischee Zeitarbeit passt!
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann, manchmal muss man geduldig sein denn Führungsposition werden halt nicht wöchentlich frei!