Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Piening GmbH Logo

Piening 
GmbH
Bewertung

Gestern und Heute

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Piening GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der unerschütterliche Glaube der Geschäftsführung wir wären anders als die Anderen. Nein sind wir nicht. Zu viele faule Schaafe an Bord, aber der Glaube soll ja bekanntlich Berge versetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besser nicht...

Verbesserungsvorschläge

Die Verwaltung in Bielefeld sollte umgebaut werden. Dort ist man mehr mit lästern beschäftigt als mit arbeiten. Schießen gegen die eigenen Niederlassungen. Schießen gegen die eigenen Kollegen. Nicht mehr viel übrig von der Piening Identität. Wenn man gerade keine Geschichte mehr hat die man erzählen kann wird halt eine erfunden. Die Kreativität bei uns ist beeindruckend. Der Fisch stinkt vom Kopf.

Kommunikation

Ja es wird sehr viel kommuniziert. Vorzugsweise negativ über andere.

Kollegenzusammenhalt

Nur wenn man mit lästert

Work-Life-Balance

Teilweise

Vorgesetztenverhalten

Ohje...

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall.


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Piening Personal

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie die Atmosphäre in der Verwaltung als problematisch empfinden. Die beschriebenen Missstände, wie der mangelnde Zusammenhalt und die negativen Gespräche, widersprechen klar unseren Unternehmenswerten. Kritik an der Kommunikation und dem Verhalten innerhalb des Teams nehmen wir sehr ernst. Es ist entscheidend, dass wir alle an einem Strang ziehen und die Piening-Identität gemeinsam leben. Die genannten Punkte werden wir daher genau analysieren und dort nachjustieren, wo es notwendig ist. Interessante Aufgaben allein reichen nicht aus, um ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir sind uns dessen bewusst und werden weiter daran arbeiten, die Rahmenbedingungen zu verbessern. Ihre Verbesserungsvorschläge sind ein wichtiger Beitrag dazu. Wir würden uns freuen, wenn Sie bereit wären, Ihre Punkte in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen, damit wir gemeinsam nach Lösungen suchen können.

Beste Grüße,
Ihre Personalleitung

Anmelden