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Piening 
GmbH
Bewertung

Bad Place To Work!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Piening GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Slogan „früher war alles besser“ trifft hier definitiv zu. Zuletzt war es leider nur noch eine Zumutung für dieses Unternehmen zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

„Auf dem Weg zum besten Personaldienstleister“ - davon war mal die Rede. Bedauerlicherweise ist man bei wichtigen Entscheidungen sehr oft falsch abgebogen und nun meilenweit von diesem Ziel entfernt. Traurig zu sehen, wie es dem sinkenden Schiff immer schlechter geht.

Arbeitsatmosphäre

Zuletzt einfach nur schlecht. Anders kann man es nicht beschreiben. Enorm viel Druck und regelmäßige Überstunden waren hier nur das geringste Problem.

Kommunikation

Kommunikation fand nur statt, wenn es sein musste. Als Schulnote würde ich hier eine klare „6“ vergeben.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Niederlassung gab es den Kollegenzusammenhalt - ansonsten eher weniger.

Work-Life-Balance

Wohl eher eine Work-Work-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar!

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich macht mir der Job viel Spaß, aber nicht mehr bei diesem Unternehmen.

Gleichberechtigung

Nächste Frage bitte!

Arbeitsbedingungen

Hierbei müsste sich auch etwas ändern, aber da müsste man Geld investieren - dann lieber doch nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die zweimalige Wichtigtuerei im Jahr muss zwingend in Präsenz stattfinden. Ein Blick allein reicht auf die angereisten Fahrzeuge.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut nicht mehr zeitgemäß, besonders bei der Provisionsregelung muss sich etwas ändern.

Image

Mittlerweile: Außen pfui, Innen pfui!


Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Piening Personal

Guten Tag, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so ausführlich mit uns zu teilen. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass es viele Themen gibt, die Sie bewegt haben. Wir bedauern, dass Sie in Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Wir können nachvollziehen, dass in dieser angespannten Lage unterschiedliche Meinungen und Gefühle entstehen und wissen, dass die aktuelle Situation für alle Beteiligten eine Herausforderung darstellt. Wir versuchen, im Sinne des Unternehmens und unserer Mitarbeitenden verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen. Freundliche Grüße Ihre Personalleitung

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