Basierend auf Daten aus 236 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Piening die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 734 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
236 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
leider nicht ganz so gut, Unternehmen ist meines Erachtens zu schnell gewachsen
Aufgrund hoher Arbeitszeit, wenig Flexibilität und vielen Seminaren und Tagungen mit Übernachtungen nicht ganz so gut
Direkter Vorgesetzter stets gesprächsbereit und freundlich
Nicht gut. Negative Kritik wurde geäussert, mehr nicht.
an sich eine gute und freundliche Arbeitsathmosphäre