Zufriedenheit mit kleinen Verbesserungspotenzialen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich meinen festen Kundenstamm und meine festen Mitarbeiter habe, was für eine stabile und strukturierte Arbeitsumgebung sorgt. Zudem genieße ich viele Freiheiten und werde nicht unnötig von Vorgesetzten in meiner Arbeit gestört. Besser könnte ein Arbeitgeber wirklich nicht sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich das Fuhrparkmanagement. Hier läuft leider vieles nicht reibungslos, was oft zu Problemen führt. Man muss viel hinterherlaufen und hinterhertelefonieren, was auf Dauer wirklich nervig ist. Das ist ein Bereich, der definitiv verbessert werden könnte.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin insgesamt sehr zufrieden und habe keine negativen Dinge über Piepenbrock zu äußern. Das einzige Verbesserungspotenzial sehe ich in einer noch stärkeren Ausrichtung der Bezahlung an Leistung und Verantwortung, um die Wertschätzung für individuelle Beiträge weiter zu unterstreichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Piepenbrock ist wirklich außergewöhnlich. Es herrscht eine positive, unterstützende und wertschätzende Stimmung, die die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Kollegen und Vorgesetzte begegnen sich auf Augenhöhe, und man spürt, dass der Teamgeist hier großgeschrieben wird. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, weil das Umfeld einfach motivierend und inspirierend ist!
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen verläuft absolut reibungslos. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, und es gibt immer offene Kanäle für Fragen oder Feedback. Der Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten ist transparent und unkompliziert, was die Zusammenarbeit noch effektiver macht. Genau so sollte es sein!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut, und man spürt, dass viele im Team an einem Strang ziehen. Es gibt eine angenehme Basis für die Zusammenarbeit, aber es gibt durchaus noch Potenzial, den Zusammenhalt weiter zu stärken. Mit gezielten Teambuilding-Maßnahmen könnte man hier sicher noch mehr erreichen.
Work-Life-Balance
Wer nach Work-Life-Balance sucht, ist meiner Meinung nach im falschen Job. Wenn man seine Arbeit wirklich gerne macht und mit Leidenschaft dabei ist, verschwimmen die Grenzen oft von selbst. Hier im Unternehmen wird jedoch darauf geachtet, dass niemand überlastet wird, was ich sehr schätze.
Vorgesetztenverhalten
Als jemand mit einer leitenden Funktion schätze ich das Verhalten der Vorgesetzten hier besonders. Der Umgang ist respektvoll und auf Augenhöhe, ohne dass jemand seine Position überbetont. Diese Kultur der Wertschätzung und Transparenz prägt das gesamte Führungsteam und schafft ein angenehmes, professionelles Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Vertrauen im Mittelpunkt stehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind äußerst interessant und abwechslungsreich. Durch den großen Kundenstamm gibt es täglich neue Herausforderungen, die Kreativität und Flexibilität erfordern. Man hat die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu erarbeiten, was die Arbeit besonders spannend macht.
Gleichberechtigung
Bei Piepenbrock haben Frauen die gleichen Aufstiegschancen wie ihre männlichen Kollegen und werden als Arbeitskräfte gleichermaßen geschätzt.Es herrscht eine faire und respektvolle Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung setzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen zeigt eine klare Wertschätzung für ältere Arbeitnehmer und begrüßt ihre Einstellung. Langdienende Kollegen werden nicht nur geschätzt, sondern auch aktiv gefördert, indem ihre Erfahrung und Expertise gezielt in die Weiterentwicklung des Unternehmens eingebracht werden. Hier zählt jede Lebens- und Berufserfahrung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind hervorragend. Die Büros und Arbeitsräume sind modern ausgestattet und entsprechen den Anforderungen der jeweiligen Aufgaben. Die Computer und technischen Geräte sind auf dem neuesten Stand, wodurch ein effizientes Arbeiten möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Klimaschutz und setzt aktiv Maßnahmen um, um nachhaltiger zu wirtschaften. Es wird auf energieeffiziente Prozesse geachtet, und umweltfreundliche Lösungen werden bevorzugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung im Unternehmen ist grundsätzlich fair, könnte jedoch meiner Meinung nach leistungsgerechter gestaltet sein.
Die Gehälter werden zuverlässig und pünktlich ausgezahlt, und es werden Sozialleistungen angeboten, was positiv hervorzuheben ist. Dennoch gibt es Potenzial, die Vergütung stärker an die individuelle Leistung und Verantwortung anzupassen.
Image
Das Image des Unternehmens ist insgesamt positiv und entspricht weitgehend der Realität. Schlecht geredet wird in der Regel von Kollegen, die mit sich selbst oder ihrer Situation unzufrieden sind, oder von ehemaligen Mitarbeitern, die nicht mehr Teil des Teams sind. Die Mehrheit der Mitarbeiter spricht jedoch gut über die Firma, was die solide Unternehmenskultur widerspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere-Perspektiven bei Piepenbrock sind ausgezeichnet, sofern man den Willen und die Eigeninitiative mitbringt. Die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind klar definiert, und Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gezielt gefördert. Das Unternehmen bietet außerdem viele Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung, sodass man sich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Piepenbrockerin, lieber Piepenbrocker,
vielen Dank für Ihr ausführliches und wertschätzendes Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und eine erfolgreiche Zeit bei Piepenbrock!