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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 641 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Piepenbrock Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1453 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

641 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    40%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss ein * geben

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss ein * geben

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss ein *geben

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss ein*geben

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss ein *geben

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Zusammenhalt und eine angespannte Atmosphäre.

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