Mit Abstand die beste Sicherheitsfirma in Berlin, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Beschwerden werden nicht abgearbeitet, man schreibt die Meldung und es passiert dann nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsqualität muss durch Qualitätsmanagement erhöht werden. Vielen MA ist nicht gewusst, bei welchem Objekt man sie beschäftigt, es gibt einfach Problemen mit Arbeitsdisziplin - man kommt entweder zu spät zur Arbeit oder man verschwindet mit einer Aussage, dass er / sie kurz zur WC geht und man fehlt dann locker 15 Minuten. Leider werden meine Bitten im Büro ignoriert. Man möchte keine MA ungewollt stressen, da sonst eine Gefahr besteht, dass die MA sich bewusst krank schreiben lassen ohne wirklich krank zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Gut bis widerlich - manche MA sind einfach unerträglich
Kommunikation
Unter MA läuft es meist falsch, viele MA sind selbstverliebte faule Säcke
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so...
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Passt
Interessante Aufgaben
Definitiv, für jeden findet man was passendes
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach schrecklich, die jungen MA sind permanent auf Tour die älteren MA zu stressen, z. B. durch öfters Abwesenheit, Qualitätsmanagement soll her!
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Piepenbrockerin, lieber Piepenbrocker,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass es Ihnen grundsätzlich gut bei uns gefällt und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge z. B. zu der Arbeitsqualität und dem Umgang mit älteren Kollegen sehr ernst. Schildern Sie uns gerne in einem persönlichen Gespräch die Hintergründe Ihrer Bewertung. Kontaktieren Sie dafür einfach Ann-Kathrin Budke, Teamleiterin Ausbildung, Personalentwicklung und Recruiting. Sie erreichen sie per E-Mail an a.budke@piepenbrock.de oder telefonisch unter 0174/9924836.