Viele Mitarbeiter sind seit dem Antritt des neuen Leiters der Niederlassung auf Stellensuche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Piepenbrock Dienstleistungen GmbH + Co. KG in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung ändern, die die Filiale auf die Kippe stellt.
Mitarbeiterevents einführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre schafft der neue Niederlassungsleiter
Kommunikation
Schickane ist die neue Kommuninationsstrategie
Kollegenzusammenhalt
Meiste Mitarbeiter sind wenig interessiert, es gibt aber nette Kollegen
Work-Life-Balance
Die Dienst Pläne ändern sich öfters während des Arbeitstage. Kann man eigenes Leben überhaupt nicht mehr planen
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr gute Objekte
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung davon. Die älteren Kollegen haben sehr Angst den Job zu verlieren, bestimmt nicht umsonst
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Extras sowie Versicherungen, Weihnachtsgeld etc.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Connections möglich
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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