Piepenbrock Sicherheit GmbH & Co. KG Mönchengladbach Der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zuverlässige und überpünktliche Bezahlung. Der kollegiale Zusammenhalt und die Wertschätzung zwischen Vorgesetzte und Angestellte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht an diesen Arbeitgeber finde ich nur, dass ich diese Firma nicht schon 15 Jahre früher kannte. Es gibt, aus meiner Sicht nichts Schlechtes.
Arbeitsatmosphäre
Eine bessere Arbeitsatmosphäre geht beinahe nicht mehr. Bei Piepenbrock tun sich die Vorgesetzten sehr leicht, ihre Mitarbeiter zu loben, wenn sie gute Arbeit verrichten und Eigeninitiative zeigen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzte und Angestellte geht nicht besser. Hier wird offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Objekt sprechen alle Kollegen offen und ehrlich miteinander. Es wird stets gemeinsam nach Lösungen gesucht. Alle Kollegen unterstützen und helfen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Hier steht die Waage zwischen Arbeit- und Freizeit im Mittelpunkt. Das ArbZG und ArbSchG stehen immer an oberster Stelle bei der Dienstplanung. Ich persönlich habe in meiner 15-jährigen Laufbahn in der Sicherheitsbranche keinen Arbeitgeber gefunden, welcher so auf die Work-Life-Balance achtet, wie das Unternehmen Piepenbrock.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt beinahe kein besseres Vorgesetztenverhalten, als bei Piepenbrock. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für alle Probleme, Schwierigkeiten und Konflikte. Es wird immer offen und auf Augenhöhe der Mitarbeiter kommuniziert. Herr Martins ist der beste direkte Vorgesetze, den ich in 15 Jahren Sicherheitsdienst hatte.
Interessante Aufgaben
Bei der Arbeitsplatz- und Aufgabengestaltung wird einem freie Hand gegeben. Solange diese nicht dem Auftrag des Kunden entgegenstehen, werden Ideen, Verbesserungsvorschläge und Anregungen gerne angenommen. Dies motiviert die Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt. Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung, Hautfarbe und Herkunft existieren hier nicht. Hier zählt einzig alleine der Mensch. Jeder hat die gleichen Chancen seinen Weg zu machen und seine Zukunft zu gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich mich mit inzwischen fast 55 Jahren zu den älteren Kollegen zähle, kann ich sagen, dass der Umgang mit älteren Menschen dem Umgang mit jüngeren Kollegen gleich gestellt wird. Auch ältere Mitarbeiter werden gefördert, sofern sie das Interesse und den Wunsch danach kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Es wird stets an Verbessrungen, der ohnehin schon guten Arbeitsbedingungen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stets auf die Umwelt geachtet und entsprechend an Verbesserungsmöglichkeiten gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif und überpünktlich gezahlt. Natürlich ist immer Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Motivierte und lernwillige Mitarbeiter werden gefördert. Weiterbildungen werden angeboten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Piepenbrockerin, lieber Piepenbrocker,
danke für Ihr positives und detailliertes Feedback – es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber so zufrieden sind. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Schön, dass Sie da sind. Wir wünschen Ihnen auch weiterhin so viel Freude an Ihrer Arbeit bei uns.