Meiner Meinung nach dürfte dieser Arbeitgeber kein Arbeitgeber sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja schöne Worte sprechen kann jeder nur handeln ist das was zählt!
Ich fand vieles anfangs gut doch als ich die Firma und teile der Geschäftsführer kennenlernte fällt mir heute NIX mehr gutes ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung dürfte dieser Arbeitgeber absolut in der heutigen Zeit kein Arbeitgeber sein. Solange solche Menschen andere Menschen Arbeit geben um sich selbst ihren Luxus leisten zu können und immer im guten Licht nach außen zu stehen, wie toll dieser Arbeitgeber mit so vielen Geschäften ist, wird es immer die jungen, unbewussten Menschen treffen.
Der Arbeitgeber darf sich im Klaren sein ohne die ganzen Angestellten könnte er sich seinen Luxus nicht mal erlauben. Doch die Zeiten ändern sich und alles was nicht aus der Liebe und Freude geschieht wird fallen und sich auflösen. Die Wahrheit kommt ans Licht.
Verbesserungsvorschläge
Mal die manipulierenden Aktionen weg lassen. Das was gesagt wird auch einzuhalten und nicht aus dem Ego heraus im Anschluss Dinge veranstalten die von Unehrlichkeit, Böswilligkeit und gesetzwidrigem Verhalten geprägt sind!
Arbeitsatmosphäre
Es wird von Anfang an ein Schein dargestellt und manipuliert- loben selten Mitarbeiter nur wenn wieder Zeiten anstehen wo mehr Umsatz möglich ist!
Kommunikation
Absolut fehlende Kommunikation - auch hier wird motiviert von Meetings gesprochen, die nur sehr selten bis gar nicht stattfinden. Um Führungskräfte zu fördern dürfen die Dinge die besprochen werden auch umgesetzt werden! Gruppen, Hilfestellung, Einarbeitung all das fehlt komplett im Unternehmen. Selbst ein onboarding wird hier so motiviert dargestellt und fand selbst nach einem halben Jahr nicht statt! Eine wirkliche Einarbeitung erfolgte ebenso wenig - lediglich musste man sich selbst alles erfragen. Und das hier die Fehlerquote hoch ist ohne Einarbeitung, ohne wirkliche Kommunikation untereinander aus den verschiedenen Bereichen - Technik, Ware Transport usw. durch fehlende Kommunikation der Geschäftsführung, kann auch kein reibungsloser Ablauf funktionieren. Hier darf sich die Geschäftsführungsebene mehr integrieren bzw. Organisieren und die richtigen Menschen einstellen. Eine Dame die alle Stores organisieren soll ist nicht in der Lage Arbeit abzugeben, zu vertrauen und ist daher völlig überfordert und meiner Meinung nach auch völlig überzogen im Umgang mit Menschen - ethisch absolut nicht korrekt.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird eine Darstellung von cooles Team, familiärer Umgang mitgeteilt - an der Oberfläche nach außen soll es so außen - doch intern laufen so viele Prozesse gegen Mitarbeiter, dass ein gutes kollegiales Team fast gar nicht möglich ist. Geschäftsführung und die Dame für alle Stores sind sich oft nicht wirklich einig und vermitteln Konkurrenzdenken so dass es unterbewusst wirkt - hier wird mit der Technik von NLP gearbeitet.
Junge unbewusste Menschen lassen sich hier sehr manipulieren und aus Angst den Job zu verlieren machen sie erstmal alles was gefordert wird. Überstunden, bis 10 oder mehr Tage am Stück, mehr als 8 Stunden, teilweise ohne Pause, in einiges Stores ohne Wc, oft müssen Mitarbeiter auch Auszubildende allein im Store stehen, was unverantwortlich ist.
Work-Life-Balance
Ist hier nur im Winter wenn überhaupt gegeben. Da werden Überstunden einfach gefordert abzubauen und Urlaub zu nehmen! Und ist jemand krank geworden wird gerufen dass du kommen sollst! In der Saison wird sogar gefordert und gesagt, dass Pause nicht geht! Ist schon unangenehm wenn jemand öfters zur Toilette musste.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur sagen NO GO!
Meiner Meinung nach hat der Arbeitgeber absolut keine Auszeichnung verdient. Eine Umfrage von all den ehemaligen Mitarbeitern würde die Wahrheit mal ans Licht bringen.
Vereinbarungen werden nicht eingehalten! Parierst du nicht wie sie wollen - schmeißen sie dich ohne Grund raus.
Gehst du dagegen an, freu dich auf ein Gerichtsverfahren der es in sich hat. Falsche Angaben, Lohnabrechnungen werden einfach gekürzt uvm. Der Arbeitgeber hat alles genommen als gut gearbeitet wurde, doch wenn etwas zu Ende geht wirst du einen Arbeitgeber kennen lernen der vom Ego geleitet wird. Da viele Angst haben wird das nur leider zu wenig umgesetzt - da würde jeder viel mehr über diesen Arbeitgeber erfahren!
Interessante Aufgaben
Hier wird ebenfalls mit hoch motivierteren Worten Dinge angesprochen die ebenfalls NICHT umgesetzt werden - alles nur heiße Luft und mehr nicht.
Die Dame für alle Stores, die Aufgaben einfach nicht weitergeben will, obwohl sie stark überbelastet ist, hat meiner Meinung nach Angst um ihre Position. Erzählt Unwahrheiten und spielt Mitarbeiter gegeneinander aus und hält auch kein Blatt vor dem Mund wenn es um den Chef, die anderen Geschäftsführer und seiner Dame im Recruiting geht.
Selbstständig arbeiten bedeutet hier nur nach Anweisung handeln und Umsatz machen. Eigeninitiative ist hier nicht gefragt - weil nur der Verkauf und gute Laune verbreiten wichtig ist! Ist allerdings das Lager chaotisch gibt’s auch Ärger.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Ist hier Fehlanzeige. Manche Mitarbeiter haben viele benefits die möglich sind am Standort und manche haben gar nichts! Hier wird sich auch nicht etwas ausgedacht, weil die jungen Leute einfach nichts dazu sagen! Machst du den Mund auf und hakst da für dein Team nach, werden ausreden ohne Ende gegeben - doch absolut keine Lösungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Eindruck sind ältere Menschen nicht erwünscht, weil sie viel Erfahrung haben und auch mal etwas ansprechen. Junge Leute werden hier gesucht, die nichts bemängeln und aus Angst ihren Job verlieren könnten auch nichts sagen, selbst wenn Überstunden fehlen, Urlaubstage nicht stimmen und Zuschläge fehlen. Sie suchen neue Mitarbeiter aus dem Ausland - weil günstig und gut manipulierbar.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Stores sind wirklich schön - leider wird hier nur auf den Blick seitens Kunden/Gäste geachtet.
Schönes Licht, einladend, Musik, entsprechende Einrichtung.
Technik ist gut dargestellt, jedoch immer wieder mit Problemen.
WC in manchen Stores gar nicht vorhanden, Rückzugsort für Pause nicht vorhanden - da wird gesagt kannst ja a den Strand gehen, Führungskräfte haben oft gar kein Büro. Kein eigenes Arbeitshandy!
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird ungeachtet Alter, beruflicher Werdegang, Erfahrung und des Könnens, keine Beachtung geschenkt.
Jeden Monat passieren Fehler in der Lohnbuchhaltung. Urlaub, Zuschläge usw.
Nur wenige klären sich, manche wurden bis zum Austritt nicht bearbeitet und alles verfällt.
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Die Frage ist nur was?
Image
Egal welche Menschen ich kennenlernte - keiner hatte ein Gutes Wort übrig. Viele spielen ein Spiel und machen nur ihre Arbeit. Manche lassen alles über sich ergehen weil sie schon lange da sind und Angst vor etwas Neuem haben. Allein die Realität wie viele Leute motiviert anfangen und wie viele davon wieder gehen, zeigt was in der Firma Wirklichkeit ist.
Auch ich war manipuliert und in gutem Glauben und fragte ehemalige Mitarbeiter warum sie gegangen sind. Manche sprachen mich nach Ende des Arbeitsverhältnisses an, ob ich es endlich auch kapiert hätte, was hier abgeht?!
Dies ist kein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Nur lächerlich!
Es wird auch hier so motiviert davon gesprochen das Menschen Verantwortung übernehmen können- eine neue Position mit mehr Gehalt. Doch viele Menschen gehen rein und gehen wieder zurück. Weil sie schnell erkenne was wirklich gefordert wird.
Da stellt sich doch die Frage was genau will die Firma wirklich? Eine Dame die alle Stores angeblich organisiert und definitiv überfordert ist? Die kaum Arbeit und Verantwortung abgibt? Meiner Meinung nach haben andere Menschen die ich dort kennengelernt habe wesentlich mehr an Feingefühl, Vera Verantwortungsbewusstsein, Führung, Stärke und Ehrlichkeit als diese Dame!