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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pier 14 Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es fehlt Kommunikation in allen Bereichen für einen reibungslosen Ablauf
Der Umgang unter Kollegen ist ist leider nicht ehrlich, immer eigenen Vorteil bedacht
Keine Gleichberechtigung, Ungerechtigkeit, Überstunden, Urlaub wird teilweise nicht genehmigt wenn Personalmangel herrscht
Vorgesetzte und Chef gehen Konflikten aus dem Weg und sind unehrlich, setzen unrealistische Ziele, sie treffen Entscheidungen ungerecht, halten sich an Mitarbeiter die schon lange da sind und lassen keinen Raum für neue Möglichkeiten
Ungerecht, keinen wirklichen Einfluss auf Gestaltung der Aufgaben, das einzige Ziel ist verkaufen an jeden KUNDEN und nicht nur 1-2 teile!egal wie die Organisation, Lager usw.
Angespanntes Betriebsklima, absolut keine Fairness