Vom Start-Up zum professionellen Arbeitgeber. Im Gegensatz zu anderen Firmen wird gehandelt statt nur geredet...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Linie die eingeschlagen wurde um den Mitarbeitern einen Arbeitgeber zu präsentieren, wo man frühs gerne aufsteht und auf Arbeit geht. Ein gelungenes Package aus sozialer und fachlicher Kompetenz, Förderung der eigenen Entwicklung etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es fast nix zu beanstanden, es wäre nur Jammern auf sehr hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Es steht der Mensch im Mittelpunkt! Geht es dem Mitarbeiter gut, arbeitet er auch gerne. Es wird gelobt, regelmäßige Goal Reviews gehalten, es gibt regelmäßig Mitarbeiterumfragen, Kudo Cards etc... Weiter so!
Kommunikation
Monatliche Staff Meetings und neu eingeführte Site Communication lassen keine Fragen offen. Meines Erachtens gibt es kein Kommunikations-Lag und es wird nix vorenthalten. Auch hier großes Lob!
Kollegenzusammenhalt
Eine gesunde Mischung aus jung und ein wenig älter. Wie in jeder Firma verschiedene Charaktere die aufeinander treffen. Zu 99% problemfreier, offener und ehrlicher Umgang miteinander. Regelmäßige Mitarbeiter-Events in denen auch der CEO mal kocht für die Belegschaft macht den Umgang menschlich und alle sind auf gleicher Augenhöhe und per Du.
Work-Life-Balance
Kernzeit von 10 - 14 Uhr ist ein Segen! Urlaub kann problemlos genommen werden. Flexibles Arbeiten fast ausnahmslos möglich, sogar die Technik dafür wird gestellt!
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige 1:1 mit den Vorgesetzten. Goal Reviews, Hilfe bei Problemfällen. Entscheidungen auf Augenhöhe und sozial kompetent. Hier gibt es nix zu beanstanden!
Interessante Aufgaben
Jeder MA kann mit Fleiß etwas erreichen und jeder MA wird gefördert, sei es durch Schulungen, Seminare etc. Die Aufgabenverteilung kann im Laufe der Zeit ungerecht werden, aber auch hier handelt das Management Team sofort und versucht wieder die Wogen zu glätten um ein Gleichgewicht herzustellen. Eigene Ideen werden schnell in neue Projekte umgesetzt, in denen man auch die Verantwortung übernehmen kann. Hier kann man sich verwirklichen.
Gleichberechtigung
Bei Pieris gibt es keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern m / w / d.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt spielt bei Pieris auch keine Rolle. Es wird jeder gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Aktuell kuschelig und ein wenig beengt. Nach dem Umzug Ende 2019 keine Platzprobleme mehr und Technik sowie Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand inklusive eigener Caféteria mit Dachterrasse etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Themen werden immer wieder mal angeschnitten, eine eigene Agenda oder Projekte dies bezüglich gibt es m.E. nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt niemanden auf der Welt der nicht gerne mehr Geld verdienen würde :D. Gehalt ist umgebungs- und marktüblich und immer pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge, Aktienoptionen, Zusatzversicherungen für Familienangehörige, Shopping Cards etc. werden geboten. Auch hier immer wieder positive Neuerungen im Laufe der Zeit!
Image
Aufgrund der speziellen Branche aus meiner Sicht schwierig zu beurteilen. Ich kann jedenfalls sagen, ich bin stolz bei Pieris zu sein!
Karriere/Weiterbildung
siehe Interessante Aufgaben