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Pieris 
Pharmaceuticals 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pieris Pharmaceuticals die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pieris Pharmaceuticals
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pieris Pharmaceuticals
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    120%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gruppenbildung

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

enorme Belastung, zum Teil körperliche Schwerstarbeit

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht sehr gut. Druck wird von oben nach unten weitergegeben.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Konnte viel erlernen und dann die Arbeiten eigenständig durchführen

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist super, man merkt wie man im Unternehmen gemeinsam in die gleiche Richtung arbeitet. Man kann jederzeit die Kollegen ansprechen wenn man Fragen hat oder Hilfe braucht

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch regelmäßige Townhall und site meetings bekommt man als Mitarbeiter immer Updates über die aktuellen Projekte und die Entwicklung des Unternehmens

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