Nicht weiterzuempfehlen; Stimmung und Arbeitsqualität wird immer schlechter, schlechte Qualität der Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte.
Verbesserungsvorschläge
Wieder den Menschen sehen; sich an Arbeitszeit und Gesetze halten. Gebiete und Ziele anpassen, so dass es erreichbar ist und ohne dabei Stellen abzubauen.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck ohne Rücksicht auf Arbeitszeit und gesetzte Ziele für Prämien (Besuchsdurchschnitt am Tag)
Kommunikation
Mailflut, unkoordiniertes Weiterleiten von Mails, kurzfristige Meetings werden einberufen um diese dann auch wieder kurzfristig abzusagen. Tourenplanung und Tagesplanung ade
Kollegenzusammenhalt
War früher viel besser, Jeder guckt auf sich; keiner traut sich in den Austausch mit den anderen zu gehen weil evtl. was an Unzufriedenheit dann durchsickert und nach oben gelangt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiterfassung sollte dies sicherlich besser regeln. Aber durch Druck und übersteuerte Ziele nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Probleme: Kümmere dich selbst. Du hast zu viele Überstunden? Kümmere dich selbst. Anliegen werden nicht nach oben weitergegeben. Vorgesetzte sind andauernd in Meetings und Workshops oder Coachings statt mitzureisen oder erreichbar zu sein. Schlechte Qualität der Führungskräfte und Bereichsleitung. Geschäftsführung interessiert sich nicht für die Probleme der Mitarbeiter, Zahlen sind wichtiger.
Gleichberechtigung
neue Kollegen verdienen sofort deutlich mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Wer älter und auch schon lange im Unternehmen muss abliefern, ansonsten droht Veränderung der Position.
Arbeitsbedingungen
IT funktioniert oftmals nicht; Bestellsystem und Synchronisation immer wieder fehlerhaft. Man muss ständig gegenkontrollieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Mission Fehlanzeige. Warenlieferungen werden unsinnig verpackt. 1 Kleine Tube in riesen Karton und Papier. Firma ist eine Stiftung -> mit den eigenen Mitarbeitern wird aber ganz anders umgegangen. Tue Gutes und sprich drüber ist nur nach außen hin.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Urlaubsgeld, Kein Weihnachtsgeld, keine Corona-Prämie; Weihnachten gab es eine Kerze und ne Tüte Kekse.
Image
Stimmung und Unzufriedenheit könnte nicht schlechter sein.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungskatalog wird immer kleiner. Kostenübernahme für externe Fortbildungen (Pharmareferent) werden abgelehnt.