Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
ParkplatzDer faire Umgang miteinander
Eigentlich alles beschrieben
Eine Digitalagentur mit menschlicher Note. Man kann immer über alles reden. Das ist in der Branche nicht üblich und schwer zu finden.
Tolle Teamatmosphäre, flexible Arbeitszeit, interessante Projekte.
Super Kollegen, tolle Arbeitsatmosphäre
Tatsächlich nichts.
Eigentlich ist alles gut - ich gehe nur weil ich in einen Wirtschaftskonzern Wechsel.
Das es wenig Aufstiegschancen gibt, gerade als jüngerer Arbeitnehmer. Und das die Projektarbeit eine ziemlich stressige Angelegenheit ist.
..., dass hin und wieder Dinge nicht so laufen wie sie eigentlich laufen sollten.
- manchmal demotivierend, wenn Kompetenzen nicht richtig anerkannt werden
Da die Arbeitskreise hierfür genug Raum bieten, Wünsche und Anregungen anzumerken, gibt es meinerseits nichts, was offen geblieben wäre.
- Jobticket mitbezahlen
Pläne sollten konsequenter durchgezogen werden. Daran wird aber schon gearbeitet, so wie ich mitbekomme.
Mehr Stuktur in den Arbeitsprozessen und mehr Informationen zu langfristigen Zielen der Agentur.
- mehr Verantwortung an Mitarbeiter abgeben
- mehr Vertrauen in fachliches Know-how
Der am besten bewertete Faktor von pietzpluswild ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Spenden an soziale Projekte
Recht normal, würde ich sagen. Obstlieferungen kommen vom Bio-Bauern.
Ja, hier packen alle mit an. Von der Mülltrennung über den bewussten Umgang mit dem Stromverbrauch, Papierhandtüchern und Mülltrennung.
Ja, jedes Jahr spendet die Agentur Geld an gemeinnützige Organisationen, es wird auf Umweltschutz geachtet, Mülltrennung, etc.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pietzpluswild ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Durchschnittsvergütung in meinem Ausbildungsbereich ist sehr weit gefächert, wenn man dies als Skala betrachtet liege ich wohl im unteren bis mittleren Bereich.
Gehalt könnte besser sein. Dafür viele Sozialleistungen wie betriebliche Altersversicherung, Feiern, Obst, Getränke, High End Kaffeemaschine, etc.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist gerne gesehen, dass sich Kollegen weiterbilden. Dafür wird viel Geld in die Hand genommen. Die Agentur legt Wert auf qualifizierte Zertifizierungen wie TYPO3 Zertifizierungen, Zertifizierungen durch die IHK und weitere. Die Agentur ist auch ein Ausbildungsbetrieb in den Bereichen Mediengestaltung sowie Fachinformatik.
Wie bei "Interessante Aufgaben" beschrieben. Weiterbildungen, Zertifizierungen usw. werden immer gerne unterstützt.
Aufstiegschancen sind eher gering, da die Agentur nicht sehr groß ist. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung werden gegeben. Vom Fachkurs über persönliche Trainings, z.B. Rhetorik oder Zeitmanagement, etc.
Karriere nein, Weiterbildung ja.