17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerberportal anpassen und nicht erst nach 2 Monaten auf Rückfragen per Mail reagieren
Das Unternehmen hat einen sehr positiven Eindruck hinterlassen! Die Gespräche waren sehr professionell und wertschätzend.
Schnelle Reaktion auf die Bewerbung. Neben dem Personaler waren zwei Abteilungsleiter mit anwesend.
Über das Azubi-Speed-Dating habe ich mich beworben. Mir kam das Gefühl auf, dass kein wirkliches Interesse an den Bewerber besteht. Es wurde dann Fragen zu der Person abgefragt, die nichts mit den angebotenen Ausbildungsstellen zu tun hatten (z.B. Wo hören Sie Nachrichten oder Welche Nachrichten haben Sie zuletzt im Kopf). Zum Abschluss des Gespräches wurde mir zugesichert, dass ich zum Einstellungstest eingeladen werde. Ein Monat später die Absage mit der Begründung: es seien zu viele Bewerbungen eingetroffen. Tatsächlich steht die Ausbildungsstelle wie nach vor frei und es werden weitere Bewerbungen angenommen. Auf Nachfrage, mit welche Begründung meine Bewerbung abgesagt worden ist, bekommt man nur als Antwort, dass Sie es nicht dürfen, weil das AGG dies verbieten würde.