616 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
616 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pilot Agenturgruppe Vorstellungsgespräche
pilot
Agenturgruppe
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hoher Wohlfühlfaktor
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Junior Mediaeinkäufer – Non-TV (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl es ein Bewerbungsgespräch war, habe ich mich sehr wohl gefühlt und es war sehr entspannt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gute Erfahrung
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als HR Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Gespräche, transparenter und schneller Prozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Inspirierendes, persönlich-professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als HR Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren der pilot group ist persönlich, professionell und transparent im Ablauf.
Bereits im Erstgespräch wurde nicht nur auf meinen Lebenslauf und meine Kompetenzen eingegangen, sondern auch Wert auf einen lockeren und positiven zwischenmenschlichen Austausch gelegt.
Mit großem Interesse wurde meine bisherige Erfahrung erfragt, mein Potential analysiert und abgewogen, ob und in wie fern das Unternehmen dieses entfalten bzw. bestmöglich einsetzen kann. Dabei ging es dem Unternehmen nicht nur um den wirtschaftlichen Nutzen, sondern auch, um die persönliche Entwicklung und die passende Position für die:den Bewerbenden, stets mit dem Fokus auf ihre:seine Stärken.
In jeder der Bewerbungsphasen habe ich mit verschiedenen Mitarbeiter:innen gesprochen, weshalb ich das Bewerbungsverfahren der pilot group als besonders neutral, fair und objektiv erachte.
Außerdem konnte ich dadurch verschiedene Mitarbeiter:innen des Unternehmens kennenlernen und unterschiedliche Eindrücke gewinnen.
In der Gesamtheit hat mich der persönliche Umgang und die inhaltlichen Aspekte des Bewerbungsverfahrens überzeugt und ich habe mich von jedem:jeder Mitarbeiter:in stets wertgeschätzt gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Juniorberater Media
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Nürnberg als Juniorberater Media (m/w/d) - Quereinstieg möglich! beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr angenehmes Gespräch und, wie ich hoffe, eine gelungene Einführung in den weiteren Bewerbungsprozess. Das Unternehmen wurde mir nur aus dem Grund nicht weiter vorgestellt, da ich mich selbst gründlich informiert hatte. Es würde mich sehr freuen für pilot tätig zu werden.
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Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Sachbearbeiter Mediaabrechnung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu bemängeln. Alles top gelaufen.
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Schönes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Werkstudent Content Creator - Fokus Bewegtbild (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nett, Aufklärend und Propfessionell
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Ein sehr langer aber gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Media Berater - Crossmedial (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sehr schnelle Reaktion auf Mails
- sehr freundliche Mitarbeiter
- Bewerbungsprozess zieht sich mit drei Vorstellungsrunden sehr lange hin
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Top Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Social Media Berater (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
musste verschoben werden ;-)
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Duz-Kultur mit Allmachtsanspruch
Bewerber/inHat sich 2021 bei pilot Berlin GmbH in Berlin als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach zwei virtuellen Gesprächen, in denen wie üblich auf Bewerberseite Offenheit pur erwartet wurde, gab es in der nächsten Runde eine Testaufgabe, die innerhalb einer Stunde schriftlich gelöst werden musste. Daraufhin folgte eine 0815-formulierte Absage über ein unpassendes Profil und den Vorzug eines Vollzeitmitarbeiters. Da ich im Grunde zu wenig divers für ein solch hippes Umfeld bin, war ich letztendlich zur selben Entscheidung gekommen, allerdings hätte mich nach all dem Zeitaufwand das Ergebnis des Tests bzw. die „richtigen“ Antworten schon interessiert, doch das enthielt man mir sogar auf Nachfrage vor.
Mir fällt kein einziger Test meines Lebens ein, dessen detailliertes Ergebnis mir nicht zur Verfügung gestellt worden wäre, egal ob bestanden oder nicht. Was für eine selbstherrliche Personalpolitik ist das nur, die abgewiesenen Bewerbern gegenüber nicht mal so viel Fairness walten lässt?!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmes und informatives Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als (Senior) Planner Digital (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Liebes Pilot-Team,
das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm. Ich fand es sehr ansprechende, dass 3 Personen aus unterschiedlichen Abteilung teilgenommen haben, was mir einen guten Einblick erlaubt hat. Gerne kann die Vorstellung der Agentur und was euch ausmacht etwas intensiver vorgestellt werden.
Die HR-Ansprechpartnerin fand ich sehr kompetent. Sehr freundlich, super erstes Telefongespräch, was alle relevanten Infos beinhaltet hat und mir Lust auf weitere Einblicke in eure Firma gemacht hat.
Die Fachbereiche haben sich für meinen Geschmack sehr zurückhaltend verhalten. Mit einem etwas offenerer Empfang würde ich mich etwas mehr willkommen in der Gesprächsrunde heißen.
Allen in allem ein gelungenes Gespräch.
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