596 Bewertungen von Bewerbern
596 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
596 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter haben die Agentur sowie eventuelle Aufgaben und Kunden gut präsentiert. Offene Fragen konnten ausführlich beantwortet werden. Generell war es eine sehr angenehme und professionelle Erfahrung.
Sehr nettes Gespräch und kein Verhör dadurch sehr angenehme Atmosphäre.
Die Aufregung sank mit jedem Satz.
Im Großen und Ganzen war das Gesprech sehr angenehm, Beide Ansprechpartner waren sehr herzlich, freundlich und angenehm, haben sich Zeit für alle Fragen und Antworten genommen und mich als Bewerber nicht unterbrochen.
Gerne beim nächsten Mal pünktlich erscheinen, da Zeit das größte Gut ist, was ein Mensch besitzt.
Ein sehr entspanntes Gespräch, das mehr an ein vertrautes Gespräch unter Kollegen denken ließ.
Keine Standard "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren"-Fragen, sondern ein wirklich produktiver Austausch, in dem man sich gut kennenlernen konnte.
- Einfache Terminabsprache
- Mehrere Ansprechpartner in der Personalabteilung die allerdings jeder Zeit kompetent Auskunft erteilen konnten
- Angenehmes Gesprächsklima
- Es wurden die richtigen und wichtigen Fragen gestellt
- Der Aufgabenbereich wurde gut abgegrenzt
Man erfährt viel über die Aufstellung der Agentur in Deutschland und die einzelnen Standorte und ihre Spezifika.
Der Bewerbungsprozess und auch die Struktur/Aufbau des zukünftigen Arbeitsplatzes hinsichtlich des Teams und der Arbeit wird ausführlich und transparent erklärt.
War ein tolles Gespräch!
Kommentar: Ich habe relativ schnell eine Rückmeldung und einen Termin für ein Telefoninterview erhalten.
Das Gespräch an sich wurde in einer sehr positiven Atmosphäre geführt und mir wurde währenddessen ausführlich erklärt...
...was das Unternehmen macht
...was die Rolle meiner Gesprächspartner im Unternehmen ist
...was meine Aufgaben wären
...und wie die weiteren Schritte aussehen.
Des Weiteren bekam ich auch Feedback zu meinen Bewertungsunterlagen.
Zusammenfassend kann man sagen, dass ich mich wirklich freuen würde, wenn ich eine Zusage bekomme.
Kommentar: Das Bewerbungsgespräch hat sich gar nicht unbedingt als ein solches angefühlt: Kommunikation per "Du" lockerte direkt zu Beginn die Situation. Entspanntes Kennenlern-Gespräch in netter Atmosphäre. Zeit verging wie im Flug, habe mich kein einziges Mal unwohl gefühlt. Keine klassischen Fragen wie "Was sind Ihr Stärken/Schwächen?" oder "Warum wollen Sie bei uns arbeiten?" sondern eher Szenarien aus dem Arbeitsalltag aufgeführt und wie ich, der Bewerber, in solch einer Situation reagieren/handeln würde. Für beide Seiten eine sehr fruchtbringende Variante des Kennenlernens und Einschätzens des Gegenübers.
Kommentar: Von Beginn an ein klarer und wertschätzer Prozess.
Die persönlichen und fachlichen Kompetenzen wurden sehr fundiert und zielorientiert geprüft und gleichzeitig auf einen wertschätzenden Umgang geachtet. Der Prozess war 3-stufig aufgebaut und jeder Schritt hat noch etwas dazu addiert. Schon im Telefoninterview wurde ich über den gesamten Ablauf informiert.
Super fand ich, dass es eine Art Praxistest im persönlichen Gespräch gab ... So konnten beide Seiten schnell erkennen, ob die Haltung und fachliche Auffassung zueinander passt.
Das Teamkennenlernen im 3. Step ergab dann noch den Rest im persönlichen Miteinander.
Danke Euch - So wünsche ich mir einen Bewerbungsprozess!
So verdient kununu Geld.