616 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
616 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pilot Agenturgruppe Vorstellungsgespräche
pilot
Agenturgruppe
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Resümee
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Werkstudent*in Online Marketing (m/w/d/x) | Data & AdTech Solutions beworben.
Verbesserungsvorschläge
- gute angenehme Atmosphäre am Telefon
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Employer Branding @ pilot
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Schön, dass du dein Telefongespräch bei uns als so positiv einschätzt, darüber freuen wir uns sehr.
Für die Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!
Sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Stuttgart als (Junior) Berater*in Media (m/w/d/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Das Bewerbungsgespräch war sehr gut. Ich habe mich wohl gefühlt und die Ansprechpartnerin war sehr freundlich. Alle meine Fragen wurden vollumfänglich geklärt. Mir wurden Informationen zu dem weiteren Vorgehen und der Einarbeitungszeit gegeben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Employer Branding @ pilot
Liebe*r Bewerber*in,
danke für dein positives Feedback. Es ist schön zu hören, dass dir unsere Kolleg*innen ein gutes Gefühl geben konnten und alle deine Fragen beantwortet wurden – das ist uns immer sehr wichtig.
Für deinen weiteren Werdegang alles Gute!
Junior Programm
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Junior Media Expert (m/w/d/x) | Crossmedial beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch verlief sehr gut. Ich habe nichts anzumerken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Employer Branding @ pilot
Liebe*r Bewerber*in,
danke für deine Bewertung. Schön, dass du mit deinem Bewerbungsprozess bei uns rundum zufrieden warst.
Wir wünschen dir für deinen Werdegang alles Gute!
Seriöses, professionelles Wohlfühlgespräch
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Junior Campaign Manager*in (m/w/d/x) | Digital beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand das erste Kennenlernen am Telefon sehr angenehm, entspannt und doch mit der gewissen Professionalität und Seriosität, die man sich bei so einer etablierten Agentur wünscht. Auch der e-Mail Austausch zuvor war schnell, freundlich und klar formuliert.
Eine durchaus positive Erfahrung im Bewerbungschaos.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Employer Branding @ pilot
Liebe*r Bewerber*in,
danke für deine so positive Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass wir dein Ruhepol im Bewerbungschaos waren. :-)
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
Auftaktgespräch - Bewerbung
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Junior Berater*in Media (m/w/d/x) | Crossmedial beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein schönes und informatives Telefongespräch als Erstgespräch, mit sehr angenehmer Atmosphäre. Ebenfalls eine sehr professionelles Atomsphäre und Klärung der nächsten Schritte.
Es konnten fast alle aufgekommenen Fragen beantwortet werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Employer Branding @ pilot
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein positives Feedback, darüber freuen wir uns sehr. Keine Fragen offen zu lassen und in allen Gesprächen eine angenehme Atmosphäre herzustellen, ist uns sehr wichtig. Schön, dass du es so empfunden hast!
Für deinen Werdegang wünschen wir dir das Beste.
Angenehme Erfahrung
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Junior Berater*in Media (m/w/d/x) | Crossmedial beworben.
Verbesserungsvorschläge
gut:
- höflicher Umgang
- gutes Erwartungsmanagement
Verbesserungsvorschlag:
- schnellere Kontaktaufnahme durch die Fachbreiche für das zweite Gespräch nach dem ersten Telefonat wäre wünschenswert. (zumindest ein: "wir melden uns, sobald wir einen Termin ausmachen können")
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Employer Branding @ pilot
Liebe*r Bewerber*in,
danke für deine ausführliche Rückmeldung. Schön, dass der Bewerbungsprozess bei uns deine Erwartungen erfüllt hat. Vielen Dank außerdem für dein Feedback zum Gespräch mit den Fachbereichen, wir freuen uns immer, wenn wir mithilfe unserer Bewerber*innen den Prozess weiter optimieren können.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!
Sehr sympathischer Austausch
Bewerber/inHat sich 2024 bei pilot Hamburg GmbH & Co. KG in Hamburg als Junior Beraterin Media crossmedial beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr gut, meine Fragen konnten alle gut beantwortet werden und ich konnte meine Fragen loswerden. Sehr freundlich und auch transparent.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Employer Branding @ pilot
Liebe*r Bewerber*in,
wir danken dir für dein tolles Feedback. Schön, dass nach deinem Gespräch keine Fragen mehr offen geblieben sind und du den Prozess als transparent empfunden hast. Wir freuen uns auch über deine positive Einschätzung unserer Kolleg*innen.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Sehr gut!
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Senior Planer*in & Berater*in Media | Digital (m/w/d/x) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man hat sich sehr wohl gefühlt.
Das Gespräch war sehr entspannt und locker. Es wurde einem direkt die Nervosität genommen und es wurde alles genau erklärt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Employer Branding @ pilot
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich in deinem Gespräch so wohlgefühlt hast und dir unsere Kolleg*innen die Nervosität nehmen konnten – für Aufregung haben wir immer Verständnis :-)
Wir wünschen dir für deinen Werdegang alles erdenklich Gute.
Junior Media Beraterin Crossmedial
Bewerber/inHat sich bei pilot group in Hamburg als Junior Berater*in Media (m/w/d/x) | Crossmedial beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Sehr angenehmes und informatives Gespräch
-sehr wertschätzendes und angehmes Umfeld
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Employer Branding @ pilot
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback. Es ist toll, dass du so ein positives Gefühl nach deinem Bewerbungsprozess hast. Wir freuen uns besonders, dass dich so gut informiert und wertgeschätzt gefühlt hast, darauf legen wir großen Wert!
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles erdenklich Gute.
Kommunikations seitens Personal katastrophal
Bewerber/inHat sich 2024 bei pilot Hamburg in Hamburg als Junior Beraterin Crossmedial beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorab bereits zwei separate Gespräche mit 2 Mitarbeitern aus Fachbteilungen geführt und wurde daraufhin an das Personal weiterempfohlen. Das Personal sollte sich bei mir melden was über eine Woche dauerte und erst auf Nachfrage erfolgte. Ich sollte dann zwei Termine vorschlagen, was ich auch gemacht habe. Dieser Vorschlag wurde ignoriert, sodass die vorgeschlagenen Termine verstrichen. Dann kam eine neue Email seitens Personal, mit einem kurzfristigen Terminvorschlag. Diesen habe ich postwendend bestätigt und um einen Link zum Online-Meeting gebeten. Daraufhin kam wieder keine Rückmeldung. 5 min vor Termin wurde dann ein Link versandt. Da allerdings keinerlei Kommunikation mehr bestand und der Termin auch nicht bestätigt wurde, war ich davon ausgegangen dass der Termin nicht mehr stattfindet und war daraufhin anderweitig verplant. Meine Zeit ist mir ebenfalls wertvoll, liebe Personalabteilung!!!
Meine Email mit der Bitte um einen neuen Termin wurde wieder ignoriert. Das ist nun über eine Woche her. Keinererlei Kommunikation seither. Unverschämt die Zeit eines Bewerbers so zu verschwenden!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Employer Branding @ pilot
Liebe*r Bewerber*in,
es tut uns leid zu hören, dass du während deines Bewerbungsprozesses bei uns auf Schwierigkeiten gestoßen bist.
Da unser Prozess im ersten Schritt immer einen telefonischen Austausch mit den Kolleg*innen aus dem Recruiting vorsieht, können wir leider nicht mehr genau nachvollziehen, warum du vorab bereits zwei Gespräche mit den Fachbereichen hattest. Zum ersten Gespräch werden in der Regel keine Links versendet, da dieses per Telefon stattfindet. Wir prüfen dahingehend unsere Kommunikation, um solche Missverständnisse in Zukunft vermeiden zu können.
Unsere Kolleg*innen versuchen immer schnellstmöglich auf eingehende E-Mails und Vorschläge zu reagieren, manchmal kann es hier leider zu Verzögerungen kommen. Wir können aber verstehen, dass du nach dieser Erfahrung enttäuscht bist. Dein Feedback ist äußerst wertvoll für uns und wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
Wir setzen auf Transparenz
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